疫情期间工厂会停工吗
〖壹〗、疫情期间，只对部分人停工且只发停工待遇是合法的。
〖贰〗 、柬埔寨劳动部发言人Heng Sour指出 ，因中国疫情导致的原材料供应延误 ，至少四家服装加工厂面临停工风险 。若3月第二周前无法恢复供应，这些工厂可能停工两至三周 ，涉及约3000名工人 。这一现象表明 ，中国疫情通过供应链传导，已对海外服装加工企业的生产计划造成实质性干扰。
〖叁〗 、企业受疫情影响停工、停产期间 ，应当依法向员工发放工资 ，具体标准根据停工周期及员工劳动情况分情形确定 。具体如下：停工 、停产在一个工资支付周期内企业需按劳动合同规定的标准支付员工工资 。
〖肆〗 、疫情期间，人员流动受限 ，部分工人无法到岗 ，导致生产线运转不足。为配合疫情防控措施，工厂实施封闭管理 ，进而造成生产停滞 。原材料费用波动：受全球供应链不稳定和市场需求变化的影响 ，部分原材料供应紧张且费用上涨 。为调整供应链策略和重新评估成本结构，一些工厂选取暂时停工。
〖伍〗、印度家电工厂因疫情蔓延全面停工，主要受政府封锁令影响 ，涉及中 、日 、韩等多国企业 ，短期内对印度经济及全球供应链造成冲击，长期或改变外资在印投资策略 。
容桂这边天天封路天天还有24小时核酸工厂上班怎么搞
申请上报 。容桂位于广东省佛山市顺德区 ，截至2022年12月14日容桂属于高风险地区 ，由于疫情严峻容桂进行封路处理和每天24小时核酸，会影响上班 ，这样需要和工厂申请上报等待解决办法。容桂街道 ，隶属于广东省佛山市顺德区，位于顺德区南部 ，处于珠江东西两岸交汇点 ，毗邻港澳，与广州南沙自贸区隔江相望 。
由于这个病情现在工厂还不让出省怎么办?
〖壹〗、遵循当地的规定了 ，因为这些都是为了大家好 ，不是一个人的问题 。所以说还是忍一忍吧。
〖贰〗 、如果未救治痊愈，应该禁止上班。因为该病有传染性 。工厂不让上班，符合《劳动合同法》的规定 。法律分析劳动者在合同期内患肺结核 ，已经痊愈的 ，合同期满，公司可以终止合同；肺结核尚在治疗期间的 ，按《劳动合同法》中规定 ，劳动合同期限顺延至医疗期满或者痊愈，届时可以终止合同。
〖叁〗 、有赔偿的 。员工在患病期间 。伤在治疗和病假未满的。用人单位不可以单方面解除劳动合同 。用人单位这么做是违反劳动法的 。你保存好你治疗时候的所有的证据。想病历化验单医生的诊断等等 。同时公司通知你辞职的时候 。注意保留 ，相关证据。比如在电话通知你的时候 ，你可以开通录音功能 。
〖肆〗、为快速有效地应对和解决当下严峻的疫情形势，深圳采取了严格的防控措施 。一夜之间 ，深圳公交 、地铁停运 ，整个城市仿佛按下了暂停键。小区不能自由出入，出省需要24小时核酸检测证明 ，工厂 、工地也全面停工 ，普通上班族的工作受到了极大影响，甚至有人直接将公司的台式电脑扛回家办公。
〖伍〗、关于连上夜班问题，申通公司工作人员表示 ，快递行业实行特殊工时制 ，公司法务明确表示没说公司不能有晚班，且招人时也提到工作性质确以晚班为主 ，黄杰上晚班是在合理范围之内 。至于加班问题 ，公司均按照规定为黄杰发放加班费 。近来没有任何证据表明他上了晚班或公司给他的压力造成他做出这一行为。
