《吉林省人民政府办公厅关于蛟河县伤寒疫情的通报》属于?
《吉林省人民政府办公厅关于蛟河县伤寒疫情的通报》属于批评性通报。批评性通报是通报的类别之一 。在一定范围内对事故和错误行为进行批评和处理的文件。在某事故或事件发生后,要求有关机关、部门或单位引起注意 ,让人们从中吸取教训,引以为诫,达到提高警惕 、教育当事人以及广大群众的目的。这类通报一般分为通报事故和反面典型两种 。
《吉林省人民政府办公厅关于蛟河县伤寒疫情的通报》属于批评性通报。批评性通报是通报的类别之一。在一定范围内对事故和错误行为进行批评和处理的文件 。在某事故或事件发生后 ,要求有关机关、部门或单位引起注意,让人们从中吸取教训,引以为诫 ,达到提高警惕、教育当事人以及广大群众的目的。
通化防疫乱象:追责14名干部,副市长道歉
〖壹〗 、干部失职与追责问责1月23日,通化市纪检监委通报称,少数党员干部对省外输入病例失管失察、履职不力 ,导致疫情防控工作受影响。以通化市卫健委党组书记为首的14名干部被追责问责,涉及失职失责的领导干部被严肃处理,以儆效尤 。
〖贰〗、吉林通化14名干部因疫情被处分 ,说明在疫情面前,如果作为一名干部,你不能摆正自己的态度,不把群众放在第一位 ,国家一定不会姑息这种不负责任的干部,希望所有的干部在疫情面前能首当其冲 、做好自己的本职工作!吉林通化14名干部被处分,处分的原因是对疫情防控工作履职不力 ,输入病例失管失策。
〖叁〗、通化副市长就生活物资配送不及时致歉,并称已调整原有配送方案。日前有通化网友称因疫情封闭管控原因,家庭生活物资严重缺乏 ,事情在网络曝光后引发广泛关注 。在24日召开的吉林通化市第11场疫情防控新闻发布会上,通化市副市长蒋海燕就居民生活物资配送不及时不到位的问题致歉。
吉林通化14名干部被处分,究其被处分的原因到底是什么?
〖壹〗、省部级干部:立案13人,处分14人(处分人数多于立案人数 ,可能包含存量问题处置)。厅局级干部:立案1037人,处分910人(立案与处分人数差异反映案件办理周期)。县处级及以下干部:县处级处分7216人,乡科级处分3万人 ,一般干部处分4万人,基层干部占比超半数,凸显反腐向基层延伸 。
〖贰〗 、对于军人违纪处分目的而言:依据《中国人民解放军纪律条令》第三十六条 处分的目的在于严明纪律,教育违纪者和部队 ,加强集中统一,巩固和提高部队战斗力。
〖叁〗、受撤职处分的,同时降低级别和职务工资。受行政处分期间 ,不得晋升职务和级别;其中除受警告以外的行政处分的,并不得晋升工资档次 。
〖肆〗、诫勉是党纪处分,一般没什么影响。诫勉的含义是为对思想 、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式 ,由组织和纪检监察部门对干部谈话规诫、监督管理,并组织跟踪考核。考核的内容丰富,时间一般为半年 。










