支援一线医护人员政策

首先
，职称评审倾斜政策：抗疫一线医护人员优惠：中级及以上职称的抗疫一线医护人员，在申报高一级职称时 ，可免于一次业务考试
。若受到省部级以上表彰奖励
，更可不受年限限制直接申报高一级职称评审。

内蒙古：一线优待政策延续至2026年底内蒙古自治区人社厅发布的《关于做好2025年全区职称评审工作的通知》明确，对符合条件且未享受疫情防控倾斜政策的一线医务人员 ，继续实施职称申报倾斜政策
，政策有效期至2026年底 。

一线医务人员职称晋升免考政策的有效期为至2026年
。具体说明如下：免考期限：针对疫情防控一线工作的医务人员，免去高级卫生专业技术资格考试的政策有效期截至2026年。在这之前 ，符合条件的一线医务人员可以提前一年申请晋升更高一级职称
，无需参加相应的专业技术资格考试 。

疫情一线人员晋升职称的优惠政策包括以下几点： 在疫情防控工作中表现突出的医护人员，在同等条件下将优先晋升高一级职称
。 参加国家和省统一组织的疫情防控对外援助的人员 ，在职称申报时不受单位岗位申报数额限制
，并且可以提前1年申报高一级职称。

疫情防控二十条出台,率先实施的河北省现在怎样了?

〖壹〗、河北省在疫情防控二十条出台后，整体处于有序放松但外松内紧的状态 ，并未“躺平”，在精准防控方面采取了一系列措施
，不过也面临一些挑战 。 具体如下：隔离政策调整与执行密接者隔离：对于密接者，按照二十条将“7天集中隔离 + 3天居家监测 ”改为“5天集中隔离 + 3天居家隔离
” ，期间赋码管理不得外出
，并在相应天数开展核酸检测
。

〖贰〗 、成都市出台《有效应对疫情稳定经济运行20条政策举措》（简称“成都20条”），从疫情防控
、企业复工复产、金融财税支持 、援企稳岗
、项目投资、消费新业态等六个方面发力 ，统筹应对疫情对经济的冲击
，推动生产生活秩序有序恢复。

〖叁〗 、率先实施封闭管理，保障重点人群安全全省首创儿童福利机构封闭管理：在疫情初期 ，率先对全市儿童福利机构实行全封闭管理
，暂停探视
、志愿服务等活动，严格人员出入审批 ，切断外部输入风险 。

〖肆〗、对符合条件的台企免征或减半征收社会保险单位缴费部分；受疫情影响的企业可延期至疫情结束后3个月内缴纳社保费
，期间不加收滞纳金
。目的：降低企业人力成本，减轻财务负担。

〖伍〗 、022年11月 ，二十条优化措施进一步科学调整防控策略，如不再判定密接的密接
、高风险区以单元楼栋划定等
，体现“稳中求进、走小步不停步 ”的智慧 。实践证明，党中央确定的疫情防控方针政策正确 、科学、有效。

〖陆〗
、苏州：2月2日晚 ，苏州率先出台政策
，包括贷款利率水平下浮10%以上、返还失业保险费 、减免房租等
。上海：2月3日中午，上海市人社局公布将实施失业保险稳岗返还政策
、延长社会保险缴费期等减负举措。

河北省省直房地产服务中心待遇

【法律分析】河北省开始发放“名校英才入冀租房补贴
” ，通过“名校英才入冀”招录的公务员可享受每月1000元租房补贴
，每季度一发放，补助5年 。现在已经无疾而终
。停发。省直事业单位也停发了 。英才入石津贴 ，只发给属于石家庄市一级单位的人才
，省级单位无
。

全额事业单位就是单位所有的经费全部由财政局划拨，是由政府直接管理的单位 ，因此河北省省直房地产服务中心是全额事业单位。差额事业单位就是以公益为主
，并且有一定收入的单位，财政部门只给一定的费用 ，其余不够的部分由单位自己筹集，这种单位都是有公共服务职能的 。

全额
。河北省省直房地产服务中心是河北最大的房地产服务中心
，是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。主要职责是负责省直统管住宅区的安全保卫、环境卫生 、绿化美化等工作 。

省直住房资金中心（石家庄住房公积金中心省直分中心）：该单位负责管理省直单位的住房公积金 ，包括资金的收缴
、使用以及监督
，确保住房公积金的安全和合规使用
。省直房地产服务中心：该单位主要负责省直房地产的管理和服务工作，包括房地产的登记、交易 、租赁以及物业管理等 ，为省直单位提供优质的房地产服务。

河北疫情期间工资如何发放

疫情期间员工工资原则上按不低于最低工资待遇发放
，未工作的员工发放规定生活费，具体根据企业停工停产周期
、员工是否提供正常劳动等情况确定 ，具体如下：企业停工停产在一个工资支付周期内：企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资 。

休假或事假：若无法外地办公
，企业可与员工协商将年假或其他非法定假期先休完。休完后仍无法正常返工的，可让员工请事假 ，事假期间可不发放工资
。但企业需正常为员工购买社保
，个人负担部分由员工自己承担。疫情之下，企业和劳动者都面临巨大压力 ，需要平衡双方利益，既要保住企业
，也要稳住就业 。

企业因受疫情影响导致停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资
。超过一个工资支付周期的 ，若职工提供了正常劳动
，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

超过一个工资支付周期：超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动 ，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的
，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系 。

若职工未提供正常劳动 ，工资发放情况可能需根据企业规章制度或双方协商确定
，但通常也应不低于当地规定的最低工资标准或按一定比例支付生活费等，具体需参照当地法律法规及企业政策
。法律依据： 《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》中的相关规定。

河北推迟启动汽车促消费活动的通知

具体启动时间另行通知 。河北省商务厅2022年8月29日-------------------河北省商务厅印发《全省促进汽车消费活动方案》 ，发放汽车惠民促消费资金5000万元
，激活汽车流通，扩大汽车消费
。活动时间：9月1日至10月31日 ，省级补贴资金用完为止。补贴对象：全省居民；参与补贴活动的汽车品种：7座以下家用轿车 。

活动基本信息主办单位：石家庄市人民政府承办单位：石家庄市商务局 、各县（市
、区）人民政府、高新区和经开区管委会活动时间：2023年6月21日至6月30日（资金用完即止，未用完可适当延期）补贴总额：1500万元
，一次性发放，发完即止
。未领取资金由市财政收回。

河北省2025年“金九银十 ”汽车置换促消费活动的核心信息如下：活动时间与补贴资格券发放规则活动时间为9月26日至10月5日 ，每天上午10：00通过指定端口发放汽车置换更新补贴资格券
，资格券有效期截至10月31日 。消费者需在有效期内完成购车及补贴申领流程，逾期未使用则资格作废。

商务部将于2023年6月至12月组织开展“百城联动
”汽车节和“千县万镇”新能源汽车消费季活动 ，通过统筹城乡资源 、强化政策支持、完善配套服务
，促进汽车消费并惠及广大群众
。活动主题与时间活动主题为“全民乐享 全民盛惠 ”，时间跨度为2023年6月至12月 ，覆盖下半年消费旺季。

日前
，河北省商务厅正式印发了《全省促进汽车消费活动方案》，明确将在全省范围内开展汽车促消费活动 ，并发放总额高达5000万元的汽车惠民促消费资金 。这一举措旨在激活汽车流通市场
，进一步扩大汽车消费，促进经济回暖
。活动时间 全省汽车促消费活动将于9月1日正式启动 ，并持续至10月31日结束。

经开区“你购车 我送油
”活动：该活动于2024年4月20日至5月5日开展，面向在参与活动的汽车销售企业购买家用汽车的个人消费者
，通过赠送加油卡给予补贴 。

河北省气价倒挂补贴政策

河北省针对气价倒挂问题，采取了多项补贴政策
。

民用气业务盈利困难：大多数燃气公司民用气业务不赚钱 ，需要依靠政府补贴。河北给予采暖用气1元/立方米的气价补贴
，每户每年比较高补贴气量1200立方米，由省
、市、县各承担三分之一 ，补贴政策及标准暂定三年 。然而实际操作中
，补贴往往不能及时到位，燃气公司需垫付大量资金 ，现金流紧张
，导致消极应对供暖问题
。

负担加剧的核心原因 气价偏高且区域倒挂： 河北农村气价（15-4元/立方米）高于京津（北京61元 、天津86元），收入更低的农户反而承担更高成本； 部分地区如承德
、邢台气价达4元/立方米 ，较京津高20%-30%。

河北天然气费用偏高主要源于气源结构、配气成本 、补贴退坡及区域政策差异四大核心因素
，且农村地区因居住分散问题更突出 。