护士辛苦为啥还那么多人当?护士工资虽不高,但有三点却很吸引人_百度知...
行业现状:人才缺口巨大,供需矛盾突出护士数量严重不足根据健康中国目标 ,到2030年我国每千人口注册护士需达到7人,总需求约650万人 。但截至近来,缺口仍超100万 ,尤其男护士稀缺。这一缺口直接导致护理学专业毕业生就业率极高,医院、养老机构 、社区卫生服务中心等对护士的需求持续旺盛。
超市提供的薪资虽然不高,但仍能吸引人员应聘 ,原因之一是超市招聘的对象多样 。例如,一些年长的女性可能在其他行业找工作困难,而超市的工作相对容易获得。 超市对员工的要求相对宽松,这吸引了许多寻求灵活工作时间的阿姨们。她们可以在半天工作之余 ,仍有时间处理个人事务 。
具体案例:某医疗器械公司技术工人薪资高于工程师,有经验者月薪可达1万-3万,但仍招不到人;而本科工程师起薪7K却好招人。核心原因:教育供给与社会需求脱节教育结构失衡:重点大学录取名额有限 ,大量考不上重点大学的学生不愿选取职业技术学院,导致普通大学毕业生供过于求。
做护工,或者再发展成家政服务。如今医院护工 ,或者家政照顾老人,收入都很可观 。一个护工月入几万,都不在话下。在我老家 ,如果家政照顾老人,一般都得三四千,而普通退休老人工资 ,也就四五千吧。当然,如果你有实力,还可以联合朋友做个家政公司 。医院陪诊。现在大城市大医院挂号难,看病也麻烦。
收银员跟加油员一样 ,收钱对账即可 。对于很多学历不高,没有技术的人来说,去加油站就跟去工厂做流水线差不多 ,简单易学,非常适合。工作相对轻松只要不是去那种特别忙的大加油站,有时候一个小时也就加十几台车。

疫情一线医护医生护士有补贴,司机担架员有补贴政策吗
〖壹〗、疫情一线司机和担架员确实有补贴政策 。具体来说:补贴金额:司机和担架员作为一线后勤人员 ,每天可以享受200元的补贴。政策目的:这项政策旨在保障一线工作人员的生活质量,确保他们能够在高强度的工作环境中得到适当的补偿和关怀。注意事项: 补贴的具体发放标准和流程可能会因地区和具体情况有所不同 。
〖贰〗、医护人员的牺牲与奉献带病上岗的普遍性:描述中“磕了药继续上 ”并非个例。多项调查显示,疫情高峰期 ,超80%的医护人员带病工作,其中部分人高烧超过39℃仍坚持在岗。他们用退烧药压制症状,只为多救治一个患者。职业暴露的风险:担架员 、护士等基层岗位因直接接触患者 ,感染风险极高 。
〖叁〗、瘟疫发生后两个月,在东三省总督锡良的请求下,清廷指派北洋陆军医学院副监督伍连德率领一支由医生护士组成的医疗队,前往疫情最重的哈尔滨进行防治工作。在整个防疫过程中起决定作用的 ,也正是以伍连德为首的一批中国人。伍连德是第一个在剑桥大学学习医学的中国学生,1903年获得医学博士学位 。
多地医院抗疫补贴陆续到账!
〖壹〗、多地医院抗疫补贴陆续到账,各地发放标准不一 ,长期关爱医务人员仍需多维度努力。多地抗疫补贴发放情况 上海:一线医护人员收到6000元阶段性一次性津贴,短信明确表示为市委市政府对医务人员的敬意与谢意。江苏:省内医务人员获一次性抗疫津贴6000元,南京部分人员已到账 ,苏州市立医院医护额外收到年终绩效增发3000元 。
〖贰〗 、多地出台医护补助政策,上海一线医护每人补贴6000元,四川德阳发放总额8000万元补助 ,江苏无锡安排带薪休假,浙江从多方面落实激励保障政策。上海:一线医护人员每人补贴6000元上海市卫健委发布《关于保障抗疫一线医务人员力量的工作意见》,提出要进一步保障抗疫一线医务人员力量。
〖叁〗、按照一类补助标准 ,对于直接接触待排查病例或确诊病例,诊断、治疗、护理 、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员,中央财政按照每人每天300元予以补助 。对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者,中央财政按照每人每天200元予以补助。补助资金由地方先行垫付 ,中央财政与地方据实结算。
疫情期间护士补助标准
甘肃省卫健委等部门联合印发通知,明确护士等医务人员在突发公共卫生事件期间超常劳动补助标准比较高可达每天300元 。
江苏:省内医务人员获一次性抗疫津贴6000元,南京部分人员已到账 ,苏州市立医院医护额外收到年终绩效增发3000元。
按照每人每天200元予以补助。当日工作时间累积超过4小时的,按照一天计算;在4小时以下的,按照半天计算。
工资提升政策:明确提出护士基本工资标准提高10% ,同时,疫情防控期间,全省一线医务人员临时性工作补助提高1倍、卫生防疫津贴扩大执行范围全覆盖 、适当增加休息和带薪休假时间 。
根据《中华人民共和国传染病防治法》的相关规定以及国家和地方针对疫情防控出台的一系列政策措施 ,援沪医护人员可以享受相应的津贴和补助。这些补助可能来自于中央财政,按照每人每天一定的标准(如300元)予以发放,具体金额可能因工作性质和内容而有所不同。









