减免社保,缓交公积金!应对疫情国家再放大招

具体政策措施 除湖北外各省份的中小微企业：从2月到6月，可免征养老、失业 、工伤保险三项费用；大型企业则从2月到4月减半征收。湖北省的各类参保企业：从2月到6月 ，实行免征上述三项费用 。住房公积金政策：6月底前
，企业可申请缓缴住房公积金
。在此期间，职工因受疫情影响未能正常还款的公积金贷款 ，不作逾期处理。

月18日国务院常务会议决定阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策
，以减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响 。2月20日国务院联防联控机制发布会，人社部
、财政部、住建部 、税务总局
、医保局负责人介绍了相关政策情况
。

取消公积金应对疫情应慎重 ，近来并非取消公积金的充足时机
，且存在诸多不利影响，应优先考虑其他纾困政策。具体分析如下：取消公积金难以成为应对疫情的充足理由疫情对经济的影响是短期外生冲击 ，而住房公积金制度的存废涉及长期政策架构 。

社保减免会不会影响养老金?解答来了!

因此
，减免政策不会影响个人养老金的积累
。个人缴费正常，养老金计算基础未变养老金待遇由个人账户养老金和基础养老金两部分组成。个人账户养老金取决于个人缴费金额的累计 ，而基础养老金与缴费年限、缴费基数挂钩 。社保减免政策实施期间，个人缴费部分未受影响
，仍按原标准缴纳，因此个人账户余额不会减少 ，缴费年限也不会中断
。

现在免征的只是企业缴纳的部分
，这个费用会计入统筹账户，本身和个人养老金计算关系不大。不影响待遇原因：由于个人养老金待遇主要取决于个人缴费情况以及上述关键因素 ，企业缴费部分的减免并未改变个人缴费的积累和个人账户的金额
，所以不会影响个人养老金领取待遇 。

减免社保费不会影响养老金按时足额发放，当前就业形势总体平稳且多项指标超预期完成目标。具体分析如下：减免社保费对养老金发放的影响政策设计与基金测算：人社部在出台“免 、减
、缓、返 、补”等社保费减免政策时 ，已对社会保险基金收支状况进行充分预判和精确测算
，确保养老金发放不受影响
。

企业享受社保减免政策不会影响养老金足额发放。具体原因如下：减免政策主要针对企业，不影响个人权益根据政策 ，阶段性减免企业养老
、失业、工伤三项社会保险的单位缴费部分
，但明确要求职工个人缴费部分需足额缴纳 。只要个人缴费正常，参保人员的养老权益等社会保险权益不会减损
。

国家减免企业社保缴费对个人总体是好事 ，通常不会影响买房 、落户资格，但需关注政策细节与地方执行差异。

疫情期间湖北减税政策

在疫情之下
，给予湖北居民个人所得税差异化减免是具有合理性和可行性的，可依据居民收入高低确定减免范围 ，如月薪1万元以内全额减免、1 - 2万减免50%
、2万以上不予减免
，减免时间为2020年全年，后续是否减免视经济恢复情况而定 。湖北受疫情影响严重 ，出台差异化减免政策迫在眉睫湖北是此次疫情的主战场
，受疫情影响之深、之广 、之长尚难预料
。

增值税相关优惠留抵退税与设备抵扣：企业可申请增值税留抵退税以缓解资金压力，生产防疫物资的企业新购设备可一次性税前扣除 ，并享受增值税抵扣。例如
，湖北三江航天江河橡塑有限公司等企业通过此政策减轻了运营负担 。

湖北疫情期间的税务减免政策主要包括以下方面：全面落实相关税收政策助力物资供应保障增值税相关：落实深化增值税改革政策，抓好增值税留抵退税和小微企业普惠性政策落地
。对医药
、医疗、医用物资 ，蔬菜等农产品
，交通物流等方面实施增值税减免税政策。

武汉疫情单位社保减免政策

〖壹〗 、统一免征期：2020年2月至2020年6月（共5个月），免征期为社会保险费款所属期 。差异化政策：中小微企业：2020年2月至12月 ，免征基本养老保险
、失业保险、工伤保险单位缴费部分
。大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）：2020年2月至6月，免征三项社会保险单位缴费部分。

〖贰〗 、武汉疫情期间社保减免政策对个人缴费指数没有影响 。具体分析如下：减免政策仅针对单位缴费部分根据政策
，2020年2月至6月，武汉市对企业职工基本养老保险
、失业保险、工伤保险的单位缴费部分实行免征 ，但明确要求个人缴费部分仍需由单位代扣代缴
，个人缴费义务未发生任何变化。

〖叁〗 、武汉社保减免政策是真的
。以下是对该政策的详细解读：政策背景：国内疫情过后，武汉作为疫情爆发地 ，人民生活就业受到了非常大的影响。为了减轻企业和个人的负担
，武汉市实施了社保减免政策 。

〖肆〗
、武汉市职工社保减免政策已延长至年底
。2月18日，国家出台了“疫情期间社保减免优惠政策 ” ，减免职工社保单位缴费部分的养老、工伤 、失业
，减半征收单位部分的医疗。

〖伍〗、政策内容：精准分类减免，覆盖多类社保费国家针对疫情期间企业用工成本压力 ，出台阶段性社保费减免政策
，核心内容包括：企业养老
、失业、工伤保险单位缴费减免湖北省：2月至6月对所有参保企业免征三项社保费 。其他地区：2月至6月对中小微企业免征三项社保费；2月至4月对大型企业减半征收
。

疫情期间出台的税收优惠政策与社保优惠政策解读

疫情期间出台的税收与社保优惠政策主要包括增值税 、企业所得税
、个人所得税减免及社保费减免等措施，具体解读如下：增值税优惠政策公共交通、生活服务及快递收派服务免征增值税纳税人提供公共交通运输服务 、生活服务（如文化体育
、教育医疗等） ，以及为居民提供必需生活物资的快递收派服务取得的收入，免征增值税。

个人所得税优惠政策公益性捐赠支出 个人通过公益性社会组织或者县级以上人民政府及其部门等国家机关
，捐赠用于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的现金和物品，允许在计算个人所得税应纳税所得额时全额扣除 。

救助金政策：三类人群可申请一次性临时救助金
。包括因疫情无法返岗复工、连续三个月无收入且未纳入低保的农民工等未参保失业人员；受疫情影响暂未就业 、基本生活困难的大学生；其他因疫情导致临时困境的家庭或个人。

武汉疫情期间社保减免后缴费指数有影响吗

〖壹〗
、武汉疫情期间社保减免政策对个人缴费指数没有影响 。具体分析如下：减免政策仅针对单位缴费部分根据政策 ，2020年2月至6月
，武汉市对企业职工基本养老保险、失业保险 、工伤保险的单位缴费部分实行免征，但明确要求个人缴费部分仍需由单位代扣代缴 ，个人缴费义务未发生任何变化
。

〖贰〗
、社保减免政策实施期间
，个人缴费部分未受影响，仍按原标准缴纳 ，因此个人账户余额不会减少
，缴费年限也不会中断。这意味着退休时计算养老金的核心参数未发生变化，待遇水平得以保障 。政策设计兼顾短期减负与长期保障社保减免政策的核心目标是缓解企业短期经营压力 ，避免因疫情导致大规模裁员或停缴社保。

〖叁〗、实施减免或缓缴政策
，不影响缴费人社会保险权益，个人缴费记录会连续计算
。外地户口人员权益：外地户口人员在工作地连续缴纳社保满一定年限作为孩子入学条件的 ，此次减免企业社保费不会导致个人社保缴费中断，权益不受影响。

〖肆〗 、法律分析：疫情期间公司社保减免对个人没有影响 。此次阶段性减免企业社保费
，减免政策只是局限于单位缴纳部分，核心目的就是为了帮助企业渡过疫情难关 ，企业仍应依法履行代扣代缴个人缴费的义务
。同时
，为确保缴费人的社保权益，有关部门也已经明确 ，实施减免或缓缴政策
，不影响缴费人社会保险权益。