留工培训补助是什么意思

留工培训补助的意思是留岗人员培训可按规定享受培训补贴、生活费补贴和交通费补贴等 。

杭州一次性留工补助是社会保险经办机构通过大数据比对，按企业参加失业保险人数 ，以每人不超过500元标准直接发放的补助，地市或区县本年度内累计出现1个以上中高风险地区即可启动该政策
，且可与稳岗返还政策叠加享受。 具体介绍如下：政策性质与目的 与稳岗返还政策的关系：这项政策与稳岗返还政策可以叠加享受
。

按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助，用人单位符合发放补助的参保职工数以当前在岗职工中在本单位累计参保满6个月的人数确定。此项补助采用“免申即享” 、后台数据比对的方式 ，对符合条件的参保单位直接发放一次性留工培训补助 。

一次性留工补助是指对于累计出现1个以上（含1个）中高风险疫情地区的市（地、州
、盟）、县（市 、区
、旗）
，可以对受新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的中小微企业进行补贴
。对于该项补助，企业不需要提供员工花名册以、生产经营情况证明 、培训计划和培训合格证书。

这两种补助政策的含义不同 。留工补助：是社会保险经办机构通过大数据比对 ，按照企业参加失业保险人数
，按每人不超过500元的标准直接发放补助
。稳岗补贴：是对采取有效措施不裁员
、少裁员，稳定就业岗位的企业给予的补贴 ，主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费等稳定就业岗位相关支出。

甘肃省将26个新冠治疗药品临时纳入医保

甘肃省为积极应对省内疫情高发态势
，保障医疗机构和患者的实际用药需求，将26个新冠治疗相关药品临时纳入省医保基金支付范围 。执行标准：临时纳入的药品按甲类药品支付
。甲类药品是临床治疗必需 、使用广泛
、疗效好、同类药品中费用低的药品 ，参保人使用这类药品时
，可以全额纳入报销范围，按规定比例进行报销。

关于新冠患者用药保障 为适应当前疫情形势 ，满足新冠患者用药需求，落实国家关于新冠诊疗方案中新型冠状病毒治疗药品延续医保临时支付政策
，根据我省实际，临时增补26个新冠治疗药品纳入医保基金支付范围 ，先行执行至2023年3月31日 。

新增适应症药品降价机制优化：18个药品新增适应症后
，仅1个触发降价机制，其余均未因适应症扩展而降价
。长期谈判药品纳入常规目录：谈判药品2年协议到期后 ，若达到8年标准则纳入常规目录管理
，26个药品因此实现“更小费用降幅成功续约 ”。

023年医保初审名单共390个药品通过，包括目录外西药和中成药226个 ，目录内西药和中成药164个
，其中84款抗肿瘤药物入选 。初审名单公布概况 2023年8月18日晚间，国家医保局发布《关于公示2023年国家基本医疗保险 、工伤保险和生育保险药品目录调整通过初步形式审查的药品及相关信息的公告》。

025年 ，医保目录进行了优化升级
，新增了91种药品，其中肿瘤用药占据26个席位（涵盖4个罕见病用药）
。这意味着更多高价抗癌药被纳入医保 ，拓宽了患者的用药选取。分段式报销比例：当医疗费用在0~4万元之间时，医保可报销85%的费用 。当费用介于4万元至8万元之间
，报销比例提升至90%
。

救助金来了!疫情期间,甘肃这些人可申请救助,附申请流程!

APP。 先注册登录，填写项目
、身份证号、密码 、手机号码 。输入“低保申请” ，点击“低保在线申请
”
，进入“甘肃省社会救助公共服务门户”
。点击“我要申请 ”，根据个人情况选取城市低保、农村低保
、城市特困、农村特困 、临时救助等申请项目。

疫情期间市民申请领取临时救助金的程序为向乡镇街道申请
、核实、审批 、发放 ，市民政局仅对高于2000元的临时救助进行审批；要求为家庭无收入或人均收入低于当地低保标准
，且不属于不予享受范围的家庭或个人 。 具体如下：申请程序小额临时救助：所有的程序是向乡镇街道申请
、核实、审批 、发放
。

申领方式 疫情救助金（包括失业救助金和疫情补助金）的申领方式主要有线上和线下两种：线上申领：支付宝：通过“市民中心
”-“电子社保卡”进行申领。微信：在“城市服务 ”中选取“电子社保卡
”，进入“卡面服务”进行申领 。国家社会保险公共服务平台：在该平台上进行线上申请
。

未纳入低保范围的 ，经本人申请
，可由务工地或者经常居住地发放一次性临时救助金。例如，某农民工因疫情封控无法返回务工地复工 ，连续三个月没有收入
，且未参加失业保险，同时不符合低保条件 ，这种情况下他可以向务工地或经常居住地的相关部门提出申请，经审核通过后领取一次性临时救助金 。

抗疫一线医务人员补助标准

补助标准：每人每天300元。参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者：补助对象：参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者
。补助标准：每人每天200元。补助范围补助范围包含治疗
、接诊、护理 、核酸检测等多项工作 。

临时性工作补助：高风险岗位补助：直接接触待排查或确诊病例的医务人员
，按每人每天300元标准发放补助
。其他岗位补助：参与疫情防控的其他医务人员，按每人每天200元标准发放补助 ，覆盖隔离点
、检测点等一线岗位。

发放临时性工作补助过渡期内（2022年12月7日至2023年3月31日）
，对直接参与疫情防控救治的相关医护人员分类发放补助：直接接触病例的医护人员按300元/天标准发放，其他参与人员按200元/天标准发放 。

工作待遇落实：一线医务人员会按照一类补助标准给予临时性工作补助 ，并扩大卫生防疫津贴发放范围
，确保覆盖全体一线医务人员
。对支援湖北的医务人员，临时性工作补助相应标准会提高1倍。补助重点向敢于担当、勇挑重担 、加班加点参加疫情防控一线工作特别是作出突出成绩的人员倾斜 。

政策背景与实施情况高平市作为山西省下辖的县级市 ，在疫情期间积极响应国家号召
，为一线医护人员发放一次性补助
。此次发放标准为每人5000元，覆盖参与抗疫的医务人员 ，包括核酸采样、临床救治等岗位。

甘肃省省旅游厅,对旅行社都有哪些补助

〖壹〗
、近来未发现甘肃省“高速公路 ”对旅行社有直接补助的相关政策
，甘肃省对旅行社的补助政策主要涉及“引客入甘
”旅游补贴、入境旅游奖励及纾困帮扶补贴，具体如下：“引客入甘”旅游补贴补贴对象：通过旅游包机 、专列
、团队等方式组织境内外游客来甘肃旅游的旅行社 。

〖贰〗、“引客入甘 ”惠企奖补政策：甘肃省文化和旅游厅修订出台《“引客入甘
”旅游补贴实施办法》 ，将“旅游包机”“旅游专列 ”等补贴标准翻倍，旅游包机和专列每架次（列）比较高补贴分别提高到4万元
，冬春季补贴标准上浮80%
。

〖叁〗 、征收标准为企业纳税营业额的2%。资金使用范围：对外宣传促销补助费：用于宣传甘肃省旅游整体形象，参加境内外旅游博览会
、交易会、展销会等 。旅游景点及公共设施的开发建设：支持旅游景点的开发 、建设以及公共设施的完善。改善旅游基础设施和旅游车辆更新：提升旅游基础设施水平 ，更新旅游车辆
。

〖肆〗
、旅行社提示义务与信息告知要求根据《旅行社责任保险管理办法》及甘肃省文旅厅政策
，旅行社在销售旅游产品时需履行两项核心义务：提示购买义务：旅行社必须主动提示旅游者购买个人旅游意外险，确保游客知晓保险对风险保障的重要性 ，增强自我保护意识。

〖伍〗、甘肃省文旅厅全面落实《“引客入甘”补贴实施办法》
，提前启动落实2021年度“引客入甘
”旅游补贴，支持鼓励省内外旅行社通过“旅游包机”“旅游专列 ”等组团形式招徕客源 ，并实行省市叠加补贴
，冬春季补贴标准较夏秋季补贴标准上浮提高到80% 。

〖陆〗 、文旅项目有补贴和支持
。具体如下：地方政策支持 江苏省文化和旅游厅启动文旅事项（项目）奖补工作，依据《关于进一步促进文体旅联动提振消费的若干举措》（苏财教〔2024〕115号） ，对符合条件的文旅事项（项目）给予奖补支持
，涉及文旅领域的奖补事项（项目）共9大类13小类。

医务人员防疫补贴政策

补助标准：每人每天300元 。参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者：补助对象：参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者
。补助标准：每人每天200元。补助范围补助范围包含治疗
、接诊、护理 、核酸检测等多项工作 。

甘肃省卫健委等部门发文明确，疫情期间医务人员加班可按标准及时发放临时性工作补助 ，比较高每天300元，同时通过增核绩效工资总量、发放卫生防疫津贴等方式保障医务人员薪酬待遇
，并在职称晋升
、编制等方面给予倾斜
。

按照每人每天200元予以补助。派往疫情较重地区（如通化市等地）参与一线疫情防控的医务人员补助标准：比照去年援鄂医疗队补助政策，在国家补助标准每人每天300元、200元的基础上再提高一倍 。达到每人每天600元（直接参与一线疫情防控的医务工作者） 、400元（参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者）
。

吉林省发布的《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干举措的通知》对防疫医务人员的补助政策进行了详细规定 ，比较高补助标准为每人每天600元
，援鄂医务人员薪酬水平（档案工资）提高2倍，相当于比较高工资翻3倍。

例如部分地区援鄂医疗队发放临时性工作补助的标准是每人每天600元 ，但最终落实发放到位
，还需要各级地方财政的鼎力支持 。对参与防疫工作的广大医务人员们，他们的工作应当得到认可和鼓励。希望在国家有关政策的号召下 ，经国务院各督查组的深入查证落实后
，所有参与了抗疫的医护人员都能得到应有的待遇和尊重
。

一类一档：每人每天300元一类二档：每人每天200元二类一档：每人每天100元二类二档：每人每天50元 补助发放条件适用范围：仅针对突发公共卫生事件期间直接参与传染病疫情防治工作的医务人员。发放原则：根据实际工作性质
、风险程度、暴露时间等因素动态确定补助档次，并非全员统一标准 。