延续实施减负稳岗扩就业政策措施,“以工代训 ”再成大家关注重点_百度...

政策将稳就业 、保居民就业置于“六稳”“六保
”首位，通过超常规举措稳定就业局势 。目标：通过“以工代训”政策 ，鼓励企业吸纳重点群体就业或组织职工培训，缓解企业资金压力
，提升劳动者技能水平，实现稳岗位、促就业的双重效果。

政策重点方向：此次延续实施部分减负稳岗扩就业政策 ，重点在于突出稳岗位
、保重点、兜底线
。延续实施的八方面就业创业扶持政策继续实施普惠性失业保险稳岗返还：通过返还失业保险费的方式
，鼓励企业稳定岗位，减少裁员 ，保障就业局势稳定。

国务院常务会议决定延长部分减负稳岗扩就业政策期限至今年底
，并出台进一步支持灵活就业的措施，人社部等部门将联合印发通知落实相关政策 。

补贴限制以工代训补贴不计入劳动者每年三次培训补贴范围（即不影响职工申请其他类型的技能培训补贴）
。

政策目标：通过“以训稳岗 ” ，提升劳动者技能水平
，增强企业复工复产能力。延续实施扩围政策常规待遇保障：持续发放失业保险金 、代缴医保费
、失业农民工一次性生活补助 。阶段性扩围：2022年底前继续向参保失业人员发放失业补助金，向农民工发放临时生活补助 ，扩大保障覆盖面
。

标准：培训期间按50元/人·天发放生活费补贴
，补贴范围包含交通费。发放方式：补贴资金从职业技能提升行动专账资金中列支，由相关部门根据培训参与记录审核后发放 。

为什么广东今年招工这么难?

广东今年招工难是多种因素叠加的结果 ，具体原因如下：人口结构变化与内地经济发展内陆省份经济快速发展，产业升级带动本地就业机会增加
，工资水平和生活条件提升
。例如四川、湖南 、江西等地，劳动者在家门口就能获得不错收入 ，且离家近便于照顾家庭
，文化适应成本低。

广东制造业“招工难
”的核心原因是企业用工模式与新生代劳动力需求不匹配，需通过生产方式升级和待遇提升破解困境 。具体分析如下：用工结构代际差异是“招工难”的直接原因70后
、80后劳动力特征：该群体成长于人口红利期 ，就业竞争激烈
，为获取收入可接受高强度体力劳动和较低时薪
。

广东今年招工难的原因主要包括春节后返粤农民工减少、工资待遇与期望不符且限制条件多 、工厂招工竞争激烈等方面。春节过后返粤农民工减少：过去，广东工厂集中 ，吸引大量农民工前来打工
，甚至出现为进好厂挤破头
、托关系找中介的现象，部分厂还存在地域歧视等不合理招工要求 。

用工观念变化加剧招工难度 年轻人择业偏好转移：餐饮行业工作强度大、社会认可度低 ，年轻人更倾向互联网 、服务业等新领域。 疫情后遗症：三年疫情导致餐饮人员流失严重
，行业人才断层短期内难以恢复
。

人力资源社会保障部等5部门就做好疫情防控期间有关就业工作印发通知

人力资源社会保障部
、教育部、财政部 、交通运输部、国家卫生健康委近日就做好疫情防控期间有关就业工作联合印发了通知，明确了以下6个方面就业工作举措：有力确保重点企业用工 指定专人对接：对保障疫情防控
、公共事业运行、群众生活必需等重点企业 、重大工程 ，指定专人对接，优先发布用工信息。

五部门：暂停高校毕业生就业现场招聘活动近日
，人力资源社会保障部
、教育部、财政部 、交通运输部
、国家卫生健康委5部门就做好疫情防控期间有关就业工作印发通知 。

就业工作部门协同工作机制是多个部门通过建立联动、信息共享 、会商等机制，共同促进就业工作的开展 ，不同地区有不同实践模式
。地方实践模式 陕西省：印发通知建立工作调度机制
，人社
、教育、财政等部门协同。

为做好新旧政策衔接，市发展改革委 、市人力资源社会保障局等部门在保持现行政策连续稳定的基础上 ，统筹考虑国家有关要求
、政策试行情况及社会各方建议
，对政策进行了修改完善 。主要开展了以下几方面工作： 一是深入落实国家要求，重点研究解决长期在城市就业和生活的外来人口户籍迁移问题
。

月5日 ，住房和城乡建设部、中央政法委 、中央文明办、发展改革委
、公安部、财政部 、人力资源社会保障部
、应急部、市场监管总局和银保监会十部门联合发布《关于加强和改进住宅物业管理工作的通知》（以下简称《通知》）。

香港 、澳门居民申请参加一级建造师执业资格考试
，在报名时应向报名点提交本人身份证明
、国务院教育行政部门认可的相应专业学历或学位证书，以及相应专业机构从事相关专业工作年限的证明 。

疫情之下关键政策!广东2021“以工代训
”补贴再度引发关注

政策背景与目的受2021年广州等地疫情反复冲击 ，部分中小微企业生产经营再度受挫
。

“以工代训”补贴政策是一项旨在通过工作实践进行技能培训的就业政策
，为企业提供补贴。以下是关于该政策的关键信息：补贴对象：符合条件的农民专业合作社、种养大户 、家庭农场等“合作社扶贫车间 ” 。苗绣特色编织等“居家式扶贫车间
”
。

政策性质与适用时间长期有效：适岗培训补贴是深圳市职业技能提升行动系列政策之一，旨在支持企业提升职工技能水平
、降低培训成本、稳定就业并增强核心竞争力。政策在2019-2021年职业技能提升行动期间持续实施 ，符合条件的企业均可申请 。

补贴政策延续 延长至2021年12月：原定于2020年12月到期的以工代训补贴政策，经过新规定的明确
，已经延长至2021年12月。这意味着，在2021年内 ，符合条件的企业和员工仍然可以享受以工代训补贴
。补贴金额 500元/人：根据政策规定
，以工代训补贴的金额为每人500元。

以工代训补贴标准为按经营主体吸纳建档立卡贫困劳动力就业人数和不超过每月支付给贫困劳动力工资收入的30%，给予一定标准的培训补贴 。申报期限为2020年12月31日 ，受理期限内审核通过的
，可在2021年9月22日前继续发放补贴
。哪些企业可以申报？支持企业面向新吸纳劳动者开展以工代训，扩岗位 、扩就业。

原定于2020年12月到期的以工代训补贴政策 ，根据最新规定
，已经明确延长至2021年12月 。这意味着，在2021年内 ，符合条件的企业和员工仍然可以申请并享受以工代训补贴
。补贴标准 以工代训补贴的标准为500元/人。这一标准在延长政策期间保持不变
，为企业和员工提供了实质性的经济支持 。