想考苏州市公务员是国考还是省考?

考苏州市公务员报省考，因为省考是本省份为单位 ，为省、市 、县
、乡四级机关招录公务员
，在本省范围内举行 。而国考是为中央、国家机关及其直属机构面向全国招录公务员的
。财政局 、地税是省考，国税是国考。应届生省考不限户籍 ，往届生限制户籍 。A\B\C报名时就决定了
，每类考试范围不一样，B\C不考申论
。只能报考一个职位。

市公务员的考试可以是国考也可以是省考 ，具体取决于报考的岗位性质 。国考：如果目标是进入如国家税务局这样的中央国家机关及其直属机构，那么就需要参加国考。国考是由中央公务员主管部门组织的全国性考试
，考试范围广泛，难度相对较高
。

市公务员是属省考 ，我们首先要从概念上进行区分
，国考的全称是中央机关及其直属机构招录公务员考试，是由中共中央组织部
、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织 ，为中央 、国家机关及其直属机构招录公务员
，招考人员是面向全国的。

市直公务员属于省考范畴 。以下是关于市直公务员考试与国考的主要区别：组织单位：省考：由各个省份的省委组织部、省人力资源和社会保障厅及省公务员局共同举办
。国考：由国家相关部门统一组织，如国家公务员局。招考范围：省考：招考对象主要限定在本省范围内 ，考生通常需具备本省户籍或相关条件 。

快看!!江苏省事业单位历年考情分享

〖壹〗
、江苏省事业单位历年考情如下：时间安排事业单位统考一般是在三月中上旬发布公告
，四月份进行笔试
。随着近来疫情政策开放态势，预计2023年的江苏事业单位统考公告有大概率还是在3月份中上旬发布 ，当然具体的发布时间还是要以官方为准。

〖贰〗、地市事业单位：各地市根据自身情况及规定自行组织招聘
，时间与形式不统一 。赣州：明确2021年下半年开展事业单位招考
。（消息来源：赣州市政府网）九江：2021年下半年组织事业单位招聘。（消息来源：九江市人社局）吉安：2021年下半年开展事业单位招考 。

〖叁〗 、年陕西事业单位联考ADE类题型题量分布 2022年陕西事业单位联考中，针对不同岗位类别（综合管理A类
、教师D类、医疗卫生E类） ，考试科目《职业能力测验》和《综合应用能力》的题型题量分布有所不同
。

〖肆〗 、往年参加事业单位联考的省份有陕西
、甘肃、宁夏 、吉林
、青海、湖北 、湖南
、广西、云南 、贵州等地。这些省份中的大多数地市，都会参与到事业单位联考中 。陕西为例
，往年参加事业联考的地市有：渭南、铜川
、汉中、宝鸡 、榆林
、商洛、安康等。

2023江苏省考报考政策的最大变化与应对

023江苏省考报考政策的最大变化是考生不能再自由选取考区，需在报考职位所在考区参加笔试（特殊专技职位统一在南京考区笔试）
。 以下是具体变化与应对策略的详细说明：政策变化的核心内容考区选取限制 2023年起 ，考生需在报考职位所在的考区参加笔试
，全省范围内仅能选取一个职位报名。

招录规模与区域分布总体规模收缩但基数仍大：2022年江苏省考招录8159人 、6404个职位，同比减少1377人
、923个职位 ，降幅14% 。但招录规模仍居全国前列
，考生机会较多
。南京、苏州 、盐城为招录大户：南京以850人居首，苏州（816人）
、盐城（775人）紧随其后。

023江苏省考报名常见问题汇总如下：学历问题 江苏省考与国考不同 ，不强制要求以比较高学历报考 。例如
，研究生可选取以本科学历及其专业报名
。

023年江苏省考各地市户籍、生源地限制情况需结合具体岗位分析，整体政策延续往年框架 ，部分岗位存在户籍或生源地要求
，报名期间仅通过色块显示报名人数区间（0-2人蓝色 、3-50人黄色
、51人及以上红色）。

023年江苏省考中，事业单位人员只要符合学历、年龄等招考条件并取得所在单位同意报考证明即可报考 。具体说明如下：报考条件与证明要求事业单位人员报考江苏省公务员需满足学历 、年龄等基本招考条件 ，必须取得所在单位的同意报考证明
。该证明需在体检前提交，其他社会人员则需提供人事档案代理机构的相关证明。

笔试需考多少分,可以通过江苏省考笔试(苏州篇)

要通过江苏省考笔试（苏州地区）
，需达到的分数因职位类别不同而有所差异，2023年苏州地区各类职位进面平均分如下 ，可作为2024年备考的借鉴：应届毕业生定向招录职位：进面平均分为129分 。该类别针对普通高校应届毕业生定向招录
，竞争群体相对集中于应届生，分数要求略低于普通职位
。普通职位：进面平均分为135分。

专技类特殊岗（代码50 - 59）公共科目总分≥95分 ，行测≥40分
，且专业笔试科目≥40分 。实际进面分数：非公安岗平均进面分约1289分，公安岗约659分（合成成绩）。

官方划定的笔试合格分数线根据江苏省2026年度考试录用公务员公告 ，笔试合格分数线按职位类别划分：A类职位：公共科目总分需达到110分
，且《行政职业能力测验》单科成绩不低于50分
。

从公告看2021江苏省考的新变化!

〖壹〗、021年江苏省考公告呈现出多方面新变化，涵盖时间安排
、招录计划、报考要求 、疫情防控
、公平公正保障等多个维度 ，具体如下：时间安排基本稳定 2021年江苏省考笔试时间为12月20日
，较2020年的12月7日仅略微推迟，整体招录节奏克服疫情影响 ，仍按既定改革安排推进。

〖贰〗、考录对象及要求 户籍限制：研究生学历或2021年普通高校本科应届生不受户籍限制；省级机关职位无户籍限制 。苏州 、无锡等地硕士及2021年本科应届生不限户籍，其他人员限本市户籍；徐州
、连云港限本省户籍
。定向招录：应届生职位（代码60-69）包括2021年毕业生、未就业的2020年毕业生及特定服务基层项目人员。

〖叁〗 、基层岗位：县级及以下机关招录占比高
，竞争压力相对较小，可纳入选取范围 。总结：2021年江苏省考以扩招
、基层导向、应届生倾斜为核心特征 ，苏州 、徐州为招录重点地区
。考生需结合学历
、专业、性别等条件精准选岗
，并充分利用1个多月的备考时间提升竞争力。

〖肆〗 、考点以基本知识点为主，延续往年命题重点 ，增长率、比重
、增长量依然是核心考点
，其中比重计算相关考点出现比较频繁，且第一题完全看不懂的情况反映出理解难度增加 。申论部分整体情况：江苏申论A类本次考试整体上题型变化不大
。

江苏省考的难度怎么样?报录比是多少?

江苏省考难度较高 ，报录比平均约60：1
，热门岗位可达200：1以上，苏北乡镇岗位约20：1。具体分析如下：报录比与竞争压力 全省平均报录比约60人竞争1个岗位 ，热门岗位（如南京、苏州主城区科员岗）报录比轻松突破200：1
，苏北乡镇岗位竞争相对缓和，但报录比仍达20：1左右 ，几乎无“捡漏”机会 。

江苏公务员难考主要源于竞争激烈 、题目难度大两方面因素
。竞争激烈程度远超常规考试：报考人数持续增长与录取比例下降形成鲜明对比。

江苏省考难度较高，堪称“极限生存挑战 ”
，竞争激烈且考试内容全面
、要求严格，具体体现在以下方面：竞争激烈 ，报录比高2025年江苏全省6618个岗位提供9504个名额
，却引来近40万人争抢，平均41人抢一个岗位 。

026年江苏省考难度较高 ，主要体现在竞争激烈、笔试难度提升及公安岗选拔环节复杂三方面。整体竞争激烈2026年度江苏省考编制8179个录用计划
，但通过审核的考生达48万人，平均报录比接近54：1 ，为近三年竞争最激烈年份之一
。