全国人社局文件汇总!疫情期间工资待遇和补贴政策,统一答复

〖壹〗、疫情期间工资待遇和补贴政策汇总如下：隔离期工资待遇按正常劳动发：由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者 、病原携带者、疑似病人
、密切接触者等实施隔离措施，导致劳动者不能提供正常劳动的 ，企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资 。2022年内，上海、辽宁 、吉林
、广东、天津 、苏州5地先后明确类似规定。

〖贰〗
、疫情期间工资发放及补贴政策主要涵盖复工人员、自行居家隔离或延期返岗员工 、生产经营困难企业员工以及被隔离员工等不同情况
，同时提供了各省市劳动保障监察举报投诉联系方式
。 具体如下：复工人员，包括在家办公的职工企业应主动与职工沟通 ，有条件的企业安排职工通过电话
、网络等灵活方式在家上班完成工作任务。

〖叁〗、关注官方通知：通过当地人社局 、政府官方网站或社区公告获取补贴政策详情
，确认申请条件
、时间及方式 。准备材料：通常需提供身份证、失业证明（如离职证明 、社保缴费记录）、银行账户信息等，部分地区可能要求居住证明或疫情期间收入损失说明
。

〖肆〗
、官方补贴政策发布平台政府官方网站是获取权威信息的主要渠道 ，具体包括：国家及地方发改委、财政局 、人社局官方网站中央和地方政府部门会通过官方网站发布疫情补贴政策通知
，例如针对企业的稳岗补贴
、税收减免、社保缓缴等措施。

〖伍〗 、案例1：疫情期间，张某发现公司未发工资 ，人力资源部门答复：“因疫情属不可抗力
，公司与你的劳动合同中止，2月停工你无需上班 ，公司也没有支付工资的义务 。”仲裁委员会裁决物流公司支付张某2020年2月工资5000元
。一审法院判决与仲裁裁决一致。

〖陆〗
、二）实施阶段性减免、缓缴社会保险单位缴费部分的政策不影响参保人员社会保险权益
，不减损参保人员相关社会保险待遇 。为更好保障工伤职工权益，企业在减 、免
、缓缴期内人员发生增减的 ，应及时通过线上等形式进行备案
。

疫情之下关键政策!广东2021“以工代训”补贴再度引发关注

政策背景与目的受2021年广州等地疫情反复冲击，部分中小微企业生产经营再度受挫。

“以工代训
”补贴政策是一项旨在通过工作实践进行技能培训的就业政策
，为企业提供补贴 。以下是关于该政策的关键信息：补贴对象：符合条件的农民专业合作社、种养大户 、家庭农场等“合作社扶贫车间”
。苗绣特色编织等“居家式扶贫车间 ”。

补贴政策延续 延长至2021年12月：原定于2020年12月到期的以工代训补贴政策，经过新规定的明确 ，已经延长至2021年12月 。这意味着
，在2021年内，符合条件的企业和员工仍然可以享受以工代训补贴。补贴金额 500元/人：根据政策规定 ，以工代训补贴的金额为每人500元
。

原定于2020年12月到期的以工代训补贴政策
，根据最新规定，已经明确延长至2021年12月。这意味着 ，在2021年内
，符合条件的企业和员工仍然可以申请并享受以工代训补贴 。补贴标准 以工代训补贴的标准为500元/人
。这一标准在延长政策期间保持不变，为企业和员工提供了实质性的经济支持。

以工代训补贴标准为按经营主体吸纳建档立卡贫困劳动力就业人数和不超过每月支付给贫困劳动力工资收入的30% ，给予一定标准的培训补贴 。申报期限为2020年12月31日
，受理期限内审核通过的，可在2021年9月22日前继续发放补贴
。哪些企业可以申报？支持企业面向新吸纳劳动者开展以工代训 ，扩岗位
、扩就业。

021年以工代训补贴政策“以工代训
”是指企业利用自有场所、生产设备，让职工边工作边进行生产技能培训 。其中
，沈阳市该政策适用对象为在沈阳市参加失业保险的受疫情影响出现生产经营暂时困难的企业
。

政策利好!广东推出应对疫情支持企业复工复产20条!

〖壹〗 、保障企业复工复产 协调解决防控物资购置问题：各地级以上市政府强化主体责任，指派专人指导企业完成复工复产准备工作 ，确保企业在疫情防控达标前提下复工复产。细化保障方案
，一企一策帮助企业协调解决职工返岗（尤其是专业技术人员返岗），以及口罩、防护服
、消毒用品、测温仪等防控物资购置问题 。

〖贰〗 、优化企业复工复产政务服务 出入境办证绿色通道：为企业员工提供快速办理出入境证件服务 ，减少等待时间
，保障跨境业务人员通行需求
。居民身份证上门办理：针对企业集中用工需求，提供上门采集信息
、办理身份证服务 ，避免员工往返奔波。

〖叁〗、月6日
，广东省政府印发《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业复工复产的若干政策措施》，随后各城市陆续出台对应的支持企业复工复产措施 ，广州市的“中小微企业健康发展15条”预计为企业减负72亿元 。连日来
，广州各区积极响应，截至2月10日复工前 ，广州已有6个区出台惠企 、暖企措施。

福田发补贴啦,比较高可领10000元!!!

〖壹〗
、福田区稳企惠民纾困“十条 ”政策中，符合条件的城中村封控管控区内小微企业、个体工商户
，以及特定企业可申请比较高10000元补贴，部分困难群体也可获相应补助
。

〖贰〗 、万元以上：新能源车补5万元（为比较高档）。政策明确置换与报废补贴不可重复申领 ，且每年限享一次 。

〖叁〗
、每月补贴金额在500-1560元之间
，36个月累计比较高可达5万元
。入驻政府认证孵化基地（如南山智园、福田世界创新中心）的，补贴直接翻倍 ，相当于3年省下5万租金。带动就业补贴：招员工即享补贴 每招1人补贴2000-3000元
，比较多可领3万元 。优先招聘毕业5年内大学生，还能叠加社保补贴
。

〖肆〗 、福田牌拖拉机
、多功能农机补贴10000元/台。大拖拉机、特种农机补贴15000元/台 。约翰迪尔拖拉机 、耕整机补贴13000元/台
。东风后八轮自走式拖拉机、耕整机补贴14500元/台。上海纽荷兰拖拉机
、耕整机补贴13800元/台 。拖拉机挂浆机、半喂入联合收割机 、耕整机补贴13000元/台
。

〖伍〗
、且社保连续缴纳满6个月后申请。材料齐全：确保纳税证明、社保记录等材料完整 ，避免因信息不符被驳回 。询问渠道：可拨打各区人社局电话（如福田区0755 - 82918165）获取帮助。此外
，符合条件的创业者还可叠加申请场租补贴（比较高5万元） 、社保补贴等其他扶持政策，具体可通过广东公共就业服务云平台查询
。

新型肺炎重压国家补贴政策在哪里?

〖壹〗
、深圳市：高新技术企业认定可获得市级及各区配套奖励、所得税减免 、研发费用奖励等优惠政策。山东省：高新技术企业认定可获得山东省及各市
、区的奖励 ，同时享受所得税减免、研发费用奖励等优惠政策 。综上所述
，新型肺炎重压下的国家补贴政策体现在各级政府的优惠与扶持措施中，包括财政支持 、金融支持
、税费减免、稳岗就业 、科技创新等多个方面
。

〖贰〗、上海市中小企业普惠补贴：高新技术企业认定：区比较高奖励25万元 ，所得税比较高减免80%，享受人才落户政策
，千万高企低息贷款，资源倾斜 ，招投标加分等。专精特新：区级奖励3万元
，市级奖励5万元 。创新试点城区专项：资助50-300万元
。服务业资金：奖励200-500万元。

〖叁〗
、官方补贴政策发布平台政府官方网站是获取权威信息的主要渠道，具体包括：国家及地方发改委、财政局 、人社局官方网站中央和地方政府部门会通过官方网站发布疫情补贴政策通知 ，例如针对企业的稳岗补贴
、税收减免、社保缓缴等措施 。

深圳地区因新冠疫情被隔离公司需正常发放工资

深圳地区因新冠疫情被隔离
，公司需正常发放工资
。具体说明如下：隔离期间工资支付规定：根据《广东省人社厅关于积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情做好劳动关系相关工作的通知》第二条，对因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工 ，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。

深圳疫情期间居家办公工资发放标准根据不同情况有不同的规定
，具体如下：需隔离治疗或医学观察的劳动者：对于属于新冠肺炎患者 、病原携带者
、疑似病人、密切接触者等，需进行隔离治疗或者医学观察等措施的劳动者 ，用人单位应当视同其提供了正常劳动
，并支付上述期间的工资 。

员工因新冠隔离治疗期间，用人单位应支付正常工资报酬；若后续政策将新冠肺炎调整为“乙类乙管
” ，则可按病假标准支付工资
。

员工因疫情被隔离期间，用人单位应当按正常工作期间的工资标准支付给员工。【法律依据】根据《传染病防治法》第四十一条第二款规定：在隔离期间
，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬 。

结束隔离仍请病假的 ，按照单位病假管理制度执行
，并支付病假工资。症状较轻，不影响正常工作的 ，单位可安排员工居家办公
，并按正常出勤支付报酬
。 注：在协商一致，即员工同意或不反对的情况下 ，适当降低员工居家期间的工资待遇
，调整后的工资标准不得低于本市最低工资标准，法律也并不禁止。

职工因新冠肺炎或疑似症状被隔离期间 ，单位应当发工资 。具体说明如下：法律依据：根据《传染病防治法》第四十一条第二款的规定
，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬
。工资标准：员工因疫情被隔离期间 ，用人单位应当按照正常工作期间的工资标准支付给员工。