甘肃省总工会关于职工健康体检的意见
〖壹〗、采用线上预约制提升效率 ，减少职工等待时间。工会动态中的健康关怀甘肃省总工会2025年活动聚焦劳模精神弘扬 、职工技能竞赛 、思政课示范讲等 ，虽未直接发布体检专项意见，但通过“夏送清凉 ”（为高温作业职工提供防暑物资）、“女职工主题阅读 ”（关注女职工心理健康）等活动，间接体现对职工健康的重视 。
〖贰〗、职工健康体检作为职工福利的重要组成部分 ，通常由用人单位根据自身情况制定方案 ，或由行业主管部门统一协调 。工会可能通过集体协商 、监督执行等方式参与其中，但直接发布专项意见的情况较少见。
〖叁〗 、第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工 ，劳动法没有规定必须对其进行健康检查 。
〖肆〗、盐湖区总工会于3月4日至8日组织10余名退休干部开展健康体检工作 ，通过全程陪诊 、精细服务落实党和政府对老干部的关怀政策 。具体举措如下：全流程陪诊保障体检秩序体检期间，医务人员与工会工作人员组成服务专班 ，为退休干部提供“一对一”陪诊服务。
政策和流程来了!疫情防控期甘肃公积金“这么办 ”
〖壹〗 、本报讯（掌上兰州·兰州晨报记者 熊园）3月12日 ，甘肃省住房资金管理中心（以下简称“省资金中心 ”）公布了疫情防控期间公积金的阶段性支持政策及具体办理流程 。实施“延期办理”“降低住房公积金缴存比例 ”“缓缴住房公积金 ”“简化办理”“提高租房提取额度 ”“针对特殊群体贷款不作逾期处理 ”等措施 。
〖贰〗、月24日，住建部 、财政部 、人民银行联合发布《关于实施住房公积金阶段性支持政策的通知》 ，进一步加大住房公积金助企纾困力度 ，帮助受疫情影响的企业和缴存人共同渡过难关。住房公积金阶段性支持政策具体内容如下：企业缓缴政策：受新冠肺炎疫情影响的企业，可按规定申请缓缴住房公积金 ，到期后进行补缴 。
〖叁〗、其他规定：已实施阶段性降低职工医保单位费率的统筹地区 ，不得同时执行减半征收措施；因疫情影响无法按时缴纳基本医疗保险费等部分医保经办业务，实行非急事项“延期办”，缓缴期不影响享受医保待遇 。
〖肆〗 、受新冠肺炎疫情影响的企业 ，可按规定申请缓缴住房公积金 ，到期后进行补缴。在此期间，缴存职工正常提取和申请住房公积金贷款 ，不受缓缴影响 。受新冠肺炎疫情影响的缴存人 ，不能正常偿还住房公积金贷款的，不作逾期处理 ，不作为逾期记录报送征信部门 。
甘肃省工会是事业单位吗
甘肃省工会不是事业单位。工会性质：工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织 ，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带 。这一性质明确界定了工会并非行政单位或事业单位，而是职工自愿结合的群众组织 。
甘肃省工会系统招聘的工会工作者工资待遇大约为每月3000元左右 ，且没有编制。以下是对该工资待遇的详细解析：工资待遇概述 甘肃省工会系统招聘的工会工作者 ，其工资待遇大致在每月3000元左右。这一数字是基于当前可获得的信息进行概括的，旨在提供一个大致的借鉴范围 。
在甘肃省工会系统中 ，县级总工会等人民团体机关工作人员通常都是参照公务员法管理的 ，下辖的事业单位则是使用事业编制 。这些编制结构为工作人员提供了一定的职业保障，使得他们在工作中能够享受到相对稳定的待遇和职业发展机会。
总工会属于事业单位 。工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主利，发挥国家主人权翁的作用 ，通过各种途径和形式 ，参与管理国家事务 、管理经济和文化事业、管理社会事务 。
甘肃工会工作者的收入情况因地区 、岗位性质以及个人资历等因素而有所不同。兰州市工会干事：月薪普遍在2-3K之间 。年薪则在2-4W左右 。这一收入水平相较于兰州的平均工资4K低了71%，显示出兰州市工会干事工资待遇相对较低的特点。
甘肃省总工会是干什么的
〖壹〗 、其他工作：负责全省女职工工作、工会世界联络及与境外工会交流；承担省委、省政府及全总交办的其他事项 。
〖贰〗 、省总工会是厅级别的单位 。省总工会设办公室 、政策研究室、基层工作部 、法律工作部 、劳动和经济工作部、保障部 、宣传教育部 、女职工部、财务部 、资产监督管理部 、干部人事处、离退休干部处 、机关党委 、经费审查委员会办公室等14个职能部室。
〖叁〗、成立初期 ，甘肃工会迅速组织职工参与恢复国民经济、支援前线等工作 ，例如动员工人参与基础设施建设 、保障生产物资供应，为新中国成立初期的稳定与发展贡献力量 。
〖肆〗 、工会是一个为职工服务的组织 ，旨在维护职工的合法权益 ，促进职工与用人单位之间的和谐关系 。而“铁饭碗 ”通常指的是一种具有极高稳定性和保障性的职业，如公务员、事业单位编制人员等。工会与“铁饭碗 ”是两个不同的概念 ，不能混为一谈。
〖伍〗 、甘肃省酒泉市总工会设有办公室 、组织宣教部、权益保障部和财务部等内设机构 ，各机构职责如下：办公室： 协助领导完成日常事务：如撰写文件 、会议组织 、信息报送和文件管理等，确保服务满意 。 负责会议安排与记录：确保会议顺利进行并及时归档 。 提供信息服务：提供及时、准确的信息 ，支持各级领导决策。
小微企业,2020年-2021年这笔费用全额返还!快来看看你领了吗?
小微企业在2020年1月1日至2021年12月31日期间的工会经费可享受全额返还支持政策 。政策依据：多部门联合发布的《关于支持民营企业加快改革发展与转型升级的实施意见》（发改体改〔2020〕1566号）明确规定 ，对小微企业2020年1月1日至2021年12月31日的工会经费实行全额返还支持政策 。
这笔费用指小微企业2020年1月1日至2021年12月31日的工会经费，多部门联合发文实行全额返还支持政策，未申领企业可按当地要求申请 ，以下为详细介绍：政策背景与范围发改体改〔2020〕1566号文件推进减税降费 ，对小微企业2020年1月1日至2021年12月31日的工会经费实行全额返还支持政策。
小微企业2020年1月1日至2021年12月31日的工会经费实行全额返还支持政策 。具体说明如下：政策依据：根据《关于支持民营企业加快改革发展与转型升级的实施意见》（发改体改〔2020〕1566号）规定，对小微企业在此期间的工会经费实行全额返还 。
江西省：对全省小微企业的工会经费 ，从2020年1月1日起两年内实行先征缴后全额返还。浙江省：从2020年1月1日起到2021年12月31日 ，对全省小微企业工会经费实行全额返还 。甘肃省：在2020年1月1日至2021年12月31日期间全额返还小微企业工会经费 。
022年杭州上城区小微企业可全额返还的工会经费归属期为2020年1月1日至2021年12月31日基层工会上解的工会经费，其中第三期返还的是税务申报所属期2021年8月1日至2021年12月31日的部分（含2020年1月1日至2021年7月31日未申请返还部分）。
