南通疫情工资发放标准也就是说，单位安排员工停工待岗的，第一个月的工资仍然需要保障，正常支付；从第二个月开始，按照不低于最低工资标准的70%支付。法律依据：《江苏省工资支付条例》第二十八条对依法被列为甲类传染病或者采取甲类传染病控制措施的...