因混采阳性被隔离,隔离期间的工资怎么算〖壹〗、疫情期间员工被隔离，工资计算需根据隔离原因区分处理，企业不得随意按事假处理，应参照《传染病防治法》《劳动合同法》及地方规定执行，隔离期一般不属于医疗期。〖贰〗、社区要求隔离14天的工资计算需结...