疫情期间辞退员工怎么补偿辞退员工的补偿情况经济补偿：在疫情期间如并非员工过错被辞退，可要求N+1的经济补偿。“N”指员工在公司的工作年限，“1”是1个月的工资。公司主张公司辩称解除劳动关系基于经济性裁员的合法性，已提前30天通知胡某，...