回顾浙江疫情丨14天480例确诊,5个特点浮出水面!
〖壹〗、从12月5日浙江省发现第1例感染者 ，到12月19日24时 ，已累计报告480例本土确诊病例，其中绍兴市375例 、宁波市74例 、杭州市31例 。通过对本轮浙江疫情回溯 ，发现以下5个特点：首发病例均在主动检测和排查中发现：本轮浙江疫情主要集中在绍兴市、宁波市以及杭州市 ，各地首发病例均为在主动检测和排查中发现的 。
〖贰〗 、数据显示，从10月28日以来 ，广州市单日感染衜人数开始快速增长 ，5日破1000，7日破2000，1日至11日累计本土感染突破2万人 ，其中7日以来感染者累计突破5万。本轮广州疫情遭遇的是奥密克戎BA.2变异株 。
〖叁〗 、今日无新增病例 ，累计322人解除隔离 中央流行疫情指挥中心今（30）日表示，国内今日无新增确诊病例；昨（29）日新增486例新型冠状病毒肺炎相关通报 ，截至近来累计通报62 ，844例（含61，354例排除） ，其中429例确诊 ，分别为343例境外移入，55例本土病例及31例敦睦舰队 。
〖肆〗、三亚10天新增超3000例海南三亚市新增确诊病例480例 ，无症状感染者6例 ，无症状感染者774例，海南三亚市共发现1690例确诊病例 ，1504例无症状感染者。
多地宣布:无症状和轻症者可正常上班
近日重庆 、浙江 、安徽芜湖、北京等地针对无症状和轻症感染者上班问题出台了相关政策 ，允许其在做好防护的情况下正常上班或返岗复工，同时多家医院也倡导无症状医护人员坚守岗位 。 具体如下：重庆：12月18日，重庆市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部综合办公室印发《关于进一步优化疫情防控措施的通知》 。
多省市宣布无症状及轻症可正常上班 ，这一政策调整需从政策背景、科学依据 、潜在影响 、个人防护要点四个方面综合看待：政策调整的背景多地允许无症状及轻症患者正常上班 ，是疫情防控政策优化调整的直接体现。
多地医院号召轻症、无症状医护人员上岗随着阳性病例的“来势汹汹”，多地医疗机构面临巨大压力。不少医护人员也纷纷感染 ，导致医院人手紧缺 。
在这种状况之下 ，为了维持社会正常运转，为了使人民生活不至于受到太大负面影响 ，我认为多地区宣布无症状和轻症患者可正常上班是一种社会趋势 。在未来一段时间内 ，各区域或将都陆续出台类似通知，要求相关领域及行业从业者在做好个人防护前提下正常在岗。
现在已经有多个地方宣布 ，如果是轻症患者或者是无症状患者 ，在做好自身防护的情况下，都是能够进行正常上班的 ，大家在返岗复工的时候 ，可以去药店购买抗原检测试剂进行自我检测，这样做到对自己和他人负责 。
上班后的防护就是戴口罩 、勤洗手 、用消毒水消毒、要通风就是这样做防护就可以了！多地官宣无症状和轻症可上班的倡议上了热搜，无症状和轻症状是否应该上班成了有争议的事件 。其实各地应该更直白一点拿出明确的政策：机关行政人员无症状和轻症状者在做好防护的情况下应该上班。
济源最新防疫公告:这些人请立即报备
济源最新防疫公告要求1月12日以来有浙江省杭州市旅居史的人员立即报备 ，尤其是1月19日参加过慧而特餐饮设备有限公司年终总结会 、与滨江区长江小区和长江西苑等疫情场所有关联 ，或与通报病例活动轨迹有交集的返（来）济人员 。 具体说明如下：报备对象 1月12日以来有浙江省杭州市旅居史的人员 。
济源市防控要求 报备范围：12月31日以来从珠海市 、中山市返（来）济人员。报备流程：需第一时间向所在村居（社区）报告，并配合落实核酸检测、健康申报 、隔离监测等管控措施 。市民防护建议：增强自我防护意识 ，公共场所严格遵守疫情防控规定 。
向社区（村 、居）报告：通过电话、微信或直接到社区（村 、居）委会登记 ，需提前3天完成报备。线上查询补充信息：点击查看《济源示范区新冠肺炎疫情防控指挥部办公室公告（2022年第1号）》获取政策详情 。微信搜索公众号“郑州本地宝 ”，关注后回复【济源隔离】 ，可查询返乡最新政策 、隔离及核酸检测规定 。
近来从郑州回济源需要提供48小时内核酸检测阴性证明。具体说明如下：政策依据：根据2022年2月5日济源示范区新冠肺炎疫情防控指挥部办公室通告 ，所有返济人员（包括外出过节人员、在济工作的市外人员）均需提前向社区（村、居）或目的地单位报备，并遵守相关防疫要求。
