武汉疫情单位社保减免政策

〖壹〗 、统一免征期：2020年2月至2020年6月（共5个月） ，免征期为社会保险费款所属期 。差异化政策：中小微企业：2020年2月至12月
，免征基本养老保险
、失业保险、工伤保险单位缴费部分
。大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）：2020年2月至6月，免征三项社会保险单位缴费部分。

〖贰〗 、武汉疫情期间社保减免政策对个人缴费指数没有影响 。具体分析如下：减免政策仅针对单位缴费部分根据政策 ，2020年2月至6月
，武汉市对企业职工基本养老保险
、失业保险、工伤保险的单位缴费部分实行免征，但明确要求个人缴费部分仍需由单位代扣代缴 ，个人缴费义务未发生任何变化
。

〖叁〗 、武汉社保减免政策是真的。以下是对该政策的详细解读：政策背景：国内疫情过后，武汉作为疫情爆发地
，人民生活就业受到了非常大的影响 。为了减轻企业和个人的负担，武汉市实施了社保减免政策。

〖肆〗、政策内容：精准分类减免 ，覆盖多类社保费国家针对疫情期间企业用工成本压力
，出台阶段性社保费减免政策，核心内容包括：企业养老
、失业、工伤保险单位缴费减免湖北省：2月至6月对所有参保企业免征三项社保费
。其他地区：2月至6月对中小微企业免征三项社保费；2月至4月对大型企业减半征收。

〖伍〗 、社保费
、医保费、住房公积金的“免减缓 ”政策主要包括以下内容：社保费“免减缓
”政策免征政策 自2020年2月起 ，各省份对中小微企业的养老 、失业
、工伤保险三项社保的单位缴费实行免征
，免征期限不超过5个月 。湖北省将免征范围扩大至各类参保企业（含大型企业）
。

社保企业减免是什么意思

社保企业减免是指政府为应对特定时期（如疫情期间）的经济压力，对符合条件的企业实施的社会保险费减免政策。

社保企业减免是指政府为应对特定情况而对企业的社会保险缴费进行部分或全部免除或减半征收的政策 。具体解释如下：中小微企业减免：时间范围：自2020年2月起 ，各省、自治区 、直辖市根据受疫情影响情况和基金承受能力
，对中小微企业的三项社会保险单位缴费部分进行免征，免征期限不超过5个月
。

社保企业减免是指政府为应对特定情况对企业社会保险缴费实施的减免政策。具体来说：中小微企业减免：自2020年2月起 ，各省
、自治区、直辖市可根据疫情影响和基金承受能力
，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月 。

社保企业减免是指针对企业在特定时期内 ，对其应缴纳的社会保险费用进行部分或全部免除或减半征收的政策
。具体解释如下：中小微企业减免：自2020年2月起，各省 、自治区
、直辖市可根据受疫情影响情况和基金承受能力
，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月。

对于受疫情影响生产经营出现严重困难的企业 ，可以申请缓缴社会保险费
，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金 。这一政策将有效缓解企业的资金压力 ，帮助企业维持正常运营
。

统计局、发展改革委 、财政部等部门的有关规定
，结合本省实际情况确定减免企业对象。同时，加强部门间的信息共享 ，以减少企业的事务性负担 。这些政策的实施旨在帮助企业应对疫情带来的经济压力
，减轻其社会保险缴费负担。通过减免和缓缴措施，企业能够更好地维持运营 ，保障员工就业
，从而稳定社会经济秩序
。

人社部紧急通知!再免交社保6个月!正式文件出台!

〖壹〗、人社部
、财政部、税务总局等三部门正式发文，明确对中小微企业三项社会保险单位缴费部分免征的政策延长执行到2020年12月底 ，比之前多了6个月的时间，并非免交社保6个月
，而是延长免征期限6个月。

〖贰〗 、人社部
、财政部、税务总局三部门正式发文，明确对中小微企业三项社会保险单位缴费部分免征政策延长执行至2020年12月底 ，较此前政策多延长6个月 。 以下为文件核心内容：社保减免政策延长中小微企业：三项社会保险（基本养老保险 、失业保险
、工伤保险）单位缴费部分免征政策延长至2020年12月底
。

〖叁〗、020年7月1日起
，以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的借鉴水平，将上限调整为28017元/月；同时 ，按照国家规定
，社保缴费基数下限继续维持4927元/月。

〖肆〗 、已出台社保免征政策的地区以下地区已发布延长社保免征政策文件，具体政策内容可通过当地人社部门或税务部门官方渠道查询：北京 江苏 甘肃 黑龙江 安徽 四川 广东 天津 福建 其他地区：截至近来 ，全国共有22个省份
、直辖市、自治区发布延长社保免征政策文件
，具体名单可借鉴当地政府公告 。

〖伍〗 、推出免
、减、缓三项措施，期限最长不超6个月 人社部会同财政部 、税务总局制定《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》 ，明确免、减
、缓三项措施
。免：2020年2月起
，各省份对中小微企业养老、失业 、工伤保险三项社保单位缴费免征，期限不超5个月 ，政策可执行到6月份，湖北省可扩大到各类参保企业。

〖陆〗
、养老金通过社保卡领取政策依据：人社部办公厅发布《关于在养老保险工作中全面推进社会保障卡应用的通知》
，要求：2019年6月底前，新增退休人员使用社保卡领取养老金 。2019年底前 ，基本实现养老保险待遇通过社保卡领取
。便利性：免缴小额账户管理费、年费。每月前两笔跨行取款业务免收手续费 。

疫情期间出台的税收优惠政策与社保优惠政策解读

疫情期间出台的税收与社保优惠政策主要包括增值税 、企业所得税
、个人所得税减免及社保费减免等措施
，具体解读如下：增值税优惠政策公共交通、生活服务及快递收派服务免征增值税纳税人提供公共交通运输服务 、生活服务（如文化体育
、教育医疗等），以及为居民提供必需生活物资的快递收派服务取得的收入 ，免征增值税
。

个人所得税优惠政策公益性捐赠支出 个人通过公益性社会组织或者县级以上人民政府及其部门等国家机关
，捐赠用于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的现金和物品，允许在计算个人所得税应纳税所得额时全额扣除。

救助金政策：三类人群可申请一次性临时救助金 。包括因疫情无法返岗复工、连续三个月无收入且未纳入低保的农民工等未参保失业人员；受疫情影响暂未就业 、基本生活困难的大学生；其他因疫情导致临时困境的家庭或个人。