因疫情失业的人注意了!一定要去领这笔钱!最少1180元/月
〖壹〗 、因疫情失业且符合条件者可申领失业保险金 ，江西省最低标准为1180元/月 ，具体金额因区域而异 。申领条件根据《中华人民共和国社会保险法》及《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》，失业人员需同时满足以下条件：缴费年限：失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年 。
〖贰〗 、财富创造与分配不均：新冠疫情肆虐全球 ，大部分国家在应对失业率上升和经济增长下滑时 ，有0.001%的人受惠于财富创造时期。富豪们通过数字货币、大宗商品和房地产等资产的大幅升值进一步增加财富，而全球央行放水的钱大多数没有流到老百姓口袋里 。
〖叁〗 、三亚的出租车费用都是讲价的 ，基本上不要他们打表 ，三亚市内全部是5元（封顶10元），大东海到市区15元，市区到大东海15元 ，亚龙湾到大东海50元 ，大东海到天涯海角不超过50元 。三亚有新国线的单层观光巴士 、双层观光巴士。
江西蓝边碗餐饮管理有限公司:多方发力共渡难关
江西蓝边碗餐饮管理有限公司通过上线外卖平台、加强内部管理 、借助政策支持 、调整经营思路等多方发力共渡难关，具体如下：上线外卖平台 ，加强内部管理：今年4月初 ，蓝边碗5家分店集体上线外卖平台，而此前仅有1家门店在外卖平台上销售 。涂传荣表示只能通过线上经营开源 ，加强内部管理节流 。
江西辖内农商银行捐款2000万元支持疫情防控
江西辖内农商银行捐款2000万元 ，全部用于支持全省疫情防控工作，这是江西省红十字会收到的最大一笔专项捐款。 具体信息如下：捐款主体与金额：2月3日 ，江西辖内农商银行及干部职工通过江西省红十字会捐赠2000万元 ，其中江西省联社和各农商银行单位捐款1525万元，干部职工个人捐款475万元。
江西辖内农商银行通过强化顶层设计、加速平台建设、专注普惠金融等举措 ，积极践行“金融赣军”龙头银行使命担当 ，服务“六个江西 ”建设，大力支持乡村振兴战略 。
青神农商银行在静态管理期间采取了临时停业措施，因此中午不上班 ，但通过线上渠道和应急服务保障金融需求 。静态管理期间的营业安排青神县自9月30日凌晨6点进入相对静态管理 ，下午6点升级为全域静态管理后，青神农商银行根据疫情防控要求 ，所有营业网点临时停业 ，因此中午时段不提供现场服务。
金融行业捐赠情况捐赠金额与企业：招商银行捐款2亿元；中国邮政集团捐款2000万元，邮储银行捐款3000万元；中信银行捐款5000万元；平安银行捐款3000万元；浦发银行捐资2200万元；重庆农商银行 、上海银行分别捐款2000万元；贵州银行 、杭州银行、贵阳银行 、交通银行 、长沙银行、东亚中国等捐款百万到千万元不等 。
上海农商银行通过捐赠资金 、成立领导小组 、推出多项金融服务举措等方式全力支持疫情防控 ，具体如下：捐赠资金：1月27日决定首批捐赠人民币1100万元 ，用于上海慈善基金会的“抗击新型冠状病毒肺炎疫情专项行动 ”项目 。其中控股子公司长江联合金融租赁有限公司捐赠100万元。
小微企业全额返还工会经费吗?这些地方已经明确 。
〖壹〗、贵州省仁怀市政策内容：贵州省仁怀市也实施了工会经费全额返还政策。政策意义：这一政策有助于促进当地企业发展，特别是对小微企业而言 ，能够显著降低运营成本 。青岛市政策内容：青岛市明确规定 ，未成立工会的企业无需缴纳工会建会筹备金，对于符合条件的企业 ，工会经费可以全额返还 。
〖贰〗 、024年小微企业工会经费全额返还政策继续实施 ，全年上缴工会经费低于1万元（不含）的小额缴费工会组织可申请全额返还，政策有效期至2024年12月31日。 以下为具体政策解析：政策核心内容返还条件 对象：全年上缴工会经费低于1万元（不含）的小额缴费工会组织 。
〖叁〗 、小微企业2020年1月1日至2021年12月31日的工会经费实行全额返还支持政策 。具体说明如下：政策依据：根据《关于支持民营企业加快改革发展与转型升级的实施意见》（发改体改〔2020〕1566号）规定，对小微企业在此期间的工会经费实行全额返还。
〖肆〗、小微企业工会经费全额返还政策根据发改体改【2020】1566号文件 ，对小微企业2020年1月1日至2021年12月31日的工会经费实行全额返还支持政策 ，近来该政策已临近截止期限，未申领的企业需尽快申请。工会经费基础概念定义工会经费是工会组织开展活动所需的费用 ，无论单位是否成立工会 ，均需按规定缴纳 。
疫情防控期间关于劳动者工资支付问题的解答(江西版)
〖壹〗 、江西省疫情防控期间劳动者工资支付问题解答如下：延迟复工期间工资支付：除被隔离治疗或隔离观察的新型冠状病毒感染的肺炎患者 、疑似病人和密切接触者外，企业按照政府规定延迟复工的 ，工资支付参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定执行 。
〖贰〗、四川：春节法定假期期间（1月25日-27日） ，因疫情防控不能休假的职工，应根据劳动法规定支付不低于工资的百分之三百的工资。
〖叁〗 、特殊情况：广东省人社厅官方微信号1月7日发文强调 ，对劳动者不遵守政府疫情防控规定 ，导致被隔离治疗或者医学观察，劳动者请求该期间工资报酬的 ，不予支持 。
