全国“停工令 ”再次升级,全国各省最新建筑市场复工时间汇总!
〖壹〗、福建省：省内企业已开工的继续稳产 ，减少工人流动 。其他企业不早于2月9日24时前复工 。上海市：要求各类建筑工地不早于2月9日24时复工或新开工 ，相关务工人员在复工前不提前返回工地。华南地区：广东省：各类企业复工时间不早于2月9日24时，涉及保障城乡运行必需等相关企业除外 。
〖贰〗 、此次“停工令 ”涉及山东 、河北、山西 、陕西等6个省65市 ，但并非全国所有地区都受影响 。工人可以关注未受“停工令”影响的地区 ，通过劳务市场 、招聘网站、熟人介绍等渠道，寻找其他地区的建筑工作机会。例如 ，一些南方城市或西部地区可能仍有建筑项目在推进 ，工人可以前往这些地区继续从事建筑工作 。
〖叁〗 、农民工要多加注意！“停工令“再次升级，这十个行业可能复工无望即使一些地区的封锁已经不那么严重，但农民工仍然很难去上班 ，因为村庄的入口被封锁 ，公共交通被封锁，当他们到达城镇时 ，由于销售点被封锁 ，他们无法进入，也无法去当地工厂 。
疫情停工工资发放标准
〖壹〗 、第一个工资支付周期：企业停工停产 ，在第一个工资支付周期内 ，员工因国家管控不能上班的，企业应当正常支付员工工资。超过一个工资支付周期：因管控需要员工仍然不能正常上班的 ，企业应给员工发放基本生活费 ，各地标准有区别。以广东地区为例，不能低于当地最低工资标准的80% ，一直发到员工能够正常上班为止 。
〖贰〗、应当按照不低于最低工资标准（南京市最低工资标准为2280元/月）的百分之八十支付劳动者生活费 。这一规定旨在保障劳动者在停工停产且未被安排工作期间的基本生活需求 ，虽然此时劳动者没有提供正常劳动，但仍然能够获得一定的经济支持。
〖叁〗、若劳动者没有提供正常劳动，待岗生活费标准不低于当地最低工资标准的70%（1910元×70%=1337元/月 ，含劳动者个人应依法缴纳的社会保险费） 。特殊情形下的工资支付及权益保障外地回沈返岗劳动者居家隔离观察期间：视同提供正常劳动并支付工资 ，企业可安排调休 、休带薪年假或在家办公 。
各省市复工时间表最新公布,企业“停工 ”时间再延长,最晚到..._百度...
〖壹〗 、江苏省：春节期间停工、所有新开工房屋建筑及市政公用工程，复工时间不得早于2月20日。浙江省：温岭市复工时间不得早于2月10日 。杭州余杭区全区建筑企业 、建设工地原则上不早于2020年2月29日24时开复工 。安徽省：具体复工（新开工）时间要根据疫情防控进展形势 ，请示当地党委 、政府同意后确定。
〖贰〗、华晨宝马因疫情影响再度延期复工至2月17日 ，导致用户提车时间延长，主要受员工安全 、供应链中断及地方政府政策三重因素影响 。以下是具体分析：员工安全与健康优先华晨宝马将复工时间从2月10日推迟至2月17日 ，首要考虑的是员工及家属的安全 。
〖叁〗 、郑州市：重点民生工程2月25日可以复工 ，一般民生工程3月6日可以复工，其他工程（包括房地产等建设工程）需到3月16日才可以复工。江苏省：苏州住建局发文明确 ，春节期间停工的所有新开工房屋建筑及市政公用工程复工时间不得早于2月20日 。
〖肆〗、季节因素推动复工集中于3月气候限制施工：西北地区3月气温回升 ，冻土解冻，施工条件改善 。调研显示 ，23%的企业计划2月底至3月初复工 ，27%计划3月中旬复工，4月复工仅占16%。复工节奏分化：陕西西安因疫情封锁，5%的企业复工时间未定 ，需等待政府通知。
〖伍〗 、新型冠状病毒疫情期间延迟复工引起的劳动用工问题梳理如下：上海市人民政府关于不得提前复工规定的性质及工资支付：上海市政府规定不得提前复工 ，系依据《传染病防治法》《突发事件应对法》等授权，属地方政府紧急措施 ，侧重于防控疫情 ，而非限制劳动用工 。
〖陆〗 、这个时候我们应该在2月10号以后开始复工，这样子才会减少传染 ，减少传播 。你安全了 ，就是对家人比较好的安全比较好的保障，所以比较好是大家都分开保持距离 ，不要短暂的一起聚集在一块 ，这样子很容易使一些传播途径更快更多更广。让大家猝不及防 。
