参加线上培训可享补贴!杭州8条稳就业新政来啦!

〖壹〗 、标准：按每人一次性500元的标准给予机构补贴，比较高补贴10万元。申请：需于2020年12月31日前（或疫情解除后3个月内 ，若时间不足）提出申请
，并提供相关材料 。线上职业培训补贴 对象：因疫情停工的企业组织职工（含劳务派遣人员）参加线上职业培训
。

〖贰〗
、加力落实一次性扩岗补助：对吸纳16~24岁登记失业青年就业的企业和社会组织，按照每人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助 ，政策执行期限至2025年12月底。加大以工代赈实施力度：扩大以工代赈政策覆盖范围和项目实施规模，广泛吸纳相关失业人员、返乡农民工等群体就业 。

〖叁〗 、支持毕业生自强自立、就业创业：提供创业培训
、创业服务
，落实创业担保贷款及贴息、创业补贴 、场地支持等政策；延续实施税收优惠政策至2025年12月31日；灵活就业的高校毕业生可选取灵活的缴费方式参加职工养老保险。

〖肆〗
、职业培训补贴：领取失业金期间培训可享补贴 补贴对象：在领取失业保险金期间接受职业培训的失业人员
。补贴标准：按河北省职业技能培训相关规定执行，支持失业人员通过培训再就业。

〖伍〗、公共就业服务覆盖灵活就业岗位 ，开设零工市场 。对社保和补贴的影响政策降低了灵活就业人员参保门槛
，解决了上半年缴费“空档期 ”问题，提升了社保连续性；通过给予养老保险 、医疗保险补贴和创业补贴等 ，减轻了灵活就业人员的缴费负担；同时
，通过培训和服务增强了就业稳定性，推动了新就业形态健康发展
。

北仑出台留工优工20条

北仑区政府办公室正式出台《关于支持企业留工优工促生产的通知》 ，推出二十条留工优工硬核举措
，在统筹疫情防控和经济发展的同时，鼓励职工留仑过年 ，支持企业春节期间留工优工促生产。

稳岗补贴与用工保障：缓解企业成本压力北仑区通过多项稳岗类政策直接降低企业用工成本
，助力企业稳定生产：留工优工补贴：按每人500元标准发放，浙江华朔科技股份有限公司800名员工共获40万元补贴 ，企业“以薪留人
”底气增强 。

为此，宁波市于1月4日发布《关于支持工业企业留工优工稳增促投的若干意见》
，通过7条政策措施稳定生产
、留工稳岗，确保产业链供应链稳定 ，促进经济社会健康发展
。政策实施期持续至3月31日。

浙江省疫情期间工资怎么发放

〖壹〗、在浙江疫情期间
，工资的发放规则如下：停工停产在一个工资支付周期内：企业应按照劳动合同中规定的标准支付职工工资 。这意味着，即使因为疫情防控的原因 ，企业停工停产
，但在第一个工资支付周期内，职工的工资不应受到影响 ，企业应按照原标准发放
。

〖贰〗 、超过一个工资支付周期的
，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付职工工资 ，不得低于当地最低工资标准；企业没有安排职工工作的
，应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付职工生活费，生活费发放至企业复工
、复产或者解除、终止劳动关系。

〖叁〗 、在浙江省疫情期间 ，员工工资的计算方式如下：停工停产在一个工资支付周期内：企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资 。这意味着，如果员工因疫情防控无法正常工作
，但在一个工资支付周期内，企业应按照双方劳动合同中约定的薪资标准全额支付工资
。

〖肆〗
、浙江省疫情期间工资怎么发放 在疫情防控期间 ，企业停工停产在一个工资支付周期内的
，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动 ，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准 。

〖伍〗、依法支付工资：对于「黄码」人员或「绿码」人员因防控要求隔离以及休假期间被隔离的
，企业不论是否安排居家办公均应依法支付相应工资。因疫情影响导致企业生产经营困难，不可随意降薪不可随意调整工资：企业不能随意降低工资标准 、调整工资发放时间
。

〖陆〗、疫情期间员工工资原则上按不低于最低工资待遇发放 ，未工作的员工发放规定生活费
，具体根据企业停工停产周期
、员工是否提供正常劳动等情况确定，具体如下：企业停工停产在一个工资支付周期内：企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。

浙江省建设工程疫情补贴政策

浙江省建设工程疫情补贴政策主要包括直接参与疫情防控的建筑工程人员补贴、建筑施工疫情防控专项费用计取标准以及支持企业复工复产的政策 。直接参与疫情防控的建筑工程人员补贴 对于直接参与疫情防控的建筑工程人员 ，如建设方舱医院 、隔离点等项目的施工人员
，根据接触病例的情况，补贴标准有所不同
。

浙江省：疫情防控期间继续施工的项目 ，可在工程造价中单列疫情防控专项经费，按照每人每天40元的标准计取。这一规定明确了在特定施工场景下
，为应对疫情防控所产生的费用有了专门的经费列支渠道及具体标准，有助于保障施工过程中的疫情防控工作顺利开展 ，确保工程能够持续进行 。

浙江省疫情期间开发延期政策主要涵盖房地产开发资质
、工程建设工期、商品房买卖合同履约及其他支持政策方面
，具体如下：房地产开发资质延期疫情期间，房地产开发企业资质延期仍需遵循既有规定 ，包括满足注册资本 、开发经营年限
、房屋建筑面积累计竣工等标准
，未出台与疫情直接相关的特殊政策
。

肺炎疫情期间相关工程造价政策汇总和费用处理解读

〖壹〗、费用标准与范围浙江 、山东规定按每人每天40元计取专项经费，包含防疫物资费
、人工费、降效费及其他费用（仅计取税金）。四川省明确降效费需单独计算 。厦门通过调整人工费动态指数（2016）及上浮安全文明施工费（20%）间接支持防控成本
。

〖贰〗 、防疫费用计入工程造价：因疫情常态化防控发生的防疫费用 ，可计入工程造价。这一规定为工程项目在疫情防控方面的费用支出提供了明确的政策依据
，有助于保障施工现场疫情防控工作的顺利开展，减轻参建单位在防疫方面的经济负担 。指南适用范围：适用于房屋建筑和市政基础设施工程施工现场新冠肺炎疫情常态化防控管理
。

〖叁〗
、明确规定因疫情防控产生的防疫费用需计入工程造价 ，且不得转嫁至务工人员承担。

〖肆〗、北京市工程价款计算依据及要点核心文件：京建发〔2020〕55号 可计入造价的费用：疫情防控措施费用：包括现场消毒 、防护用品、测温设备等直接支出 。人工费：因停工或降效导致的人工成本增加。材料和机械费用：疫情期间材料涨价或机械闲置的补偿
。

〖伍〗
、工程造价新规定明确
，因疫情防控发生的防疫费用可计入工程造价。具体内容如下：防疫费用计入造价：根据住建部3月26日通知，因疫情防控产生的防疫费用（如消毒设备、防护用品 、体温检测设施等）可直接计入工程造价 ，由发包方承担 。

〖陆〗
、北京市2022年发布的《关于进一步做好受新冠肺炎疫情影响工程造价和工期调整工作的指导意见》（京建发〔2022〕176号）规定，疫情防控费用标准为20元-40元/人/天
，其他省市可参照执行
。