【总结】山西省疫情期间养老失业工伤社保费优惠政策20问

企业可享受的险种范围阶段性减免政策覆盖养老保险、失业保险 、工伤保险三项社会保险费
，部分政策涉及医疗保险
。山西省“免
、减、延 、缓
”四大类政策 免：2020年2月至6月，免征中小微企业及个体工商户三项社保费单位缴费部分 ，个人缴费部分不减免。

疫情期间社保费减免及已缴费用退费相关问题解答如下：社保费减免政策申请与享受无需申请与材料：企业享受社保费减免优惠政策无需办理任何手续
，也无需提供任何材料，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受 。

疫情期间社保减免政策主要针对企业单位缴费部分 ，不同规模企业减免政策不同
，个人社保待遇不受影响，灵活就业人员不适用减免政策但可申请延期缴纳
。具体如下：不同规模企业的减免政策中小微企业：除湖北外各省份 ，从2月到6月可对中小微企业免征企业养老
、失业、工伤保险单位缴费
，同时允许暂缓缴纳公积金。

法律分析：对因受疫情影响无法按时缴纳企业职工养老保险费 、失业保险费
、工伤保险费的，可延期至疫情解除后三个月内缴费 ，期间不加收滞纳金
，延长期间待遇正常享受，不影响参保人员个人权益记录 。

疫情期间 ，国家实施了一系列社保减免政策以减轻企业和个人的经济负担
。具体政策如下：中小微企业和有雇工的个体工商户：实行基本养老保险、失业保险 、工伤保险三项社保单位缴费部分免征政策。这一政策的执行期限曾延长到2020年12月底，旨在帮助这些经济实体度过难关 。

山西省总工会大病医疗互助政策文件解读

〖壹〗
、政策背景与目的2024年晋城市总工会调整职工大病医疗互助金补偿标准
，山西省同步出台《关于健全重特大疾病医疗保险和救助制度的实施意见》，构建基本医保、大病保险 、医疗救助三重保障体系 ，重点防范因病致贫返贫
，减轻困难群众医疗负担
。

〖贰〗、综上，阳泉工会大病医疗救助的补偿金额与职工是否参保
、医疗费用类型及累计金额密切相关 ，比较高补偿可达30000元（住院）或15000元（门诊慢特病）
，特殊情况另有抚慰补偿。

〖叁〗、资金管理框架与基本原则山西省总工会通过转发省级财政与工会联合修订的文件，规范帮扶资金使用 ，要求县级以上工会制定实施细则 。资金管理遵循依法依规 、全面预算
、厉行节约原则
，支出范围涵盖职工活动组织、服务支出及对下级工会的转移支付等
。

16号山西社保发的是什么信息

〖壹〗 、山西省发布的“16号”文件涉及职业技能提升
、城乡居民医保、企业社保缓缴三个领域，具体信息如下：职业技能提升领域山西省人力资源和社会保障厅等五部门联合发布《关于印发实施“技能照亮前程 ”培训行动暨2025年职业技能提升工作方案的通知》（晋人社厅发〔2025〕16号）。

〖贰〗 、综上 ，2号办理退休后
，16号一般无法领取退休金 。建议参保人提前了解当地社保政策，并耐心等待次月发放 ，或询问社保部门确认具体发放时间。

〖叁〗
、号灵活就业退休工资未到账，可能由发放时间差异、个人原因 、经办机构或系统问题
、资金或政策问题导致
，需针对性排查解决
。发放时间差异不同地区养老金发放时间存在差异，多数地区集中在每月15号至25号之间 ，部分地区可能因系统升级、资金调度等特殊原因临时调整发放时间。

〖肆〗 、025年山西社保企业缴费最迟需在每月25号前完成
，确保当月缴费当月使用 。具体时间节点及操作要求如下：申报时间企业需在每月1日至15日内完成社保缴费的线上申报操作
。这一阶段是单位总结员工缴费基数、核对参保信息并提交申报数据的关键时期。

申报资质不需提交社保证明,承诺7月30日前补缴即可!山西率先发文

〖壹〗
、山西省2月21日发布通知，明确2020年6月30日前企业申请建筑业资质时 ，申报材料暂不要求提供主要专业技术人员近期社保缴纳证明
，企业书面承诺在7月30日前为员工缴纳社保即视为符合要求 。

〖贰〗、月底入职后，若公司未缴纳当月社保 ，员工可依法要求补缴
，但需结合当地政策及证据材料操作
。具体分析如下：入职前社保补缴：无劳动关系则无义务根据《中华人民共和国社会保险法》，社保缴纳以劳动关系存在为前提。若6月底入职前未实际到岗工作 ，双方未建立劳动关系
，公司无义务补缴该期间社保 。

〖叁〗 、优先建议补缴的情况因用人单位漏缴
、错缴导致断缴，必须补缴 ，以保障养老、医疗等权益连续性
。由单位提交证明向社保部门申请，费用按比例承担。临近退休
，养老保险累计缴费不足15年，需补缴满足退休条件 ，避免无法按时领养老金 。

〖肆〗 、整顿背景近年来劳务派遣行业野蛮生长
，部分企业通过“假外包真派遣
”
、超比例用工、无证经营等方式规避监管，导致劳动者权益受损 ，形成灰色产业链
。例如：派遣工薪资普遍比正式工低30%以上
，且社保缴纳不规范，工伤理赔困难。部分企业派遣工占比高达40% ，人均成本比正式工低22%（约1600元/月） 。

〖伍〗 、个人社保是可以补缴的
，但补缴程序要符合相关法律规定。根据社保有关法律
、法规的规定，符合社保费补缴、趸缴政策的缴费人 ，可向社保部门申请办理补缴 、趸缴手续
。

晋医保发202316号文件解读

晋医保发202316号文件解读 晋医保发202316号文件是山西省医保局发布的一份关于医保改革的政策文件。该文件主要涉及医保基金的使用和管理
，旨在提高医保基金的使用效率，更好地保障广大群众的基本医疗需求 。

文件内容涵盖培训目标
、实施路径及保障措施 ，具体细则可通过山西省人社厅官方网站查询
。城乡居民医保领域山西省医疗保障局等三部门发布《关于进一步完善城乡居民基本医疗保险普通门诊统筹政策的通知》（晋医保发〔2023〕16号），并由大同市医疗保障局等单位转发执行。

一）执行年度参保
，预缴费制度 。2023年度城乡居民基本医疗保险个人缴费标准为每人每年350元，政府财政补助标准不低于每人每年610元
。（二）新生儿缴费：新生儿（当年新出生婴儿）自出生之日起90天内办理参保登记并完成缴费 ，从出生之日起享受医保待遇。出生90天后参保缴费的
，从缴费次月起开始享受医保待遇 。

《通知》主要明确，2023年职工医保门（急）诊起付标准在职人员、70周岁以下和70周岁（含）以上退休人员分别为900元 、800元、750元
。

《山西省人民政府办公厅关于调整我省最低工资标准的通知》 ，晋政办发〔2021〕81号
，2021年9月3日，政策解读第四条。福建：月最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分 ，非全日制用工小时最低工资标准包含社会保险单位和个人缴费部分 。

021年6月16日
，国家医保局又发布《贯彻落实医疗保障待遇清单制度三年行动方案（2021-2023年）》（医保办发〔2021〕32号），提出利用3年左右时间 ，落实医疗保障待遇清单制度
，基本实现全国范围内医疗保障制度设置
、政策标准、基金支付范围等规范统一
。

太原:今起新冠病毒感染患者享受门诊医保报销新政策

太原市自今日起实施新冠病毒感染患者门诊医保报销新政策，全省同步优化调整相关保障措施 ，患者就医报销更实惠。政策实施背景与启动时间启动时间：根据太原广播电视台报道，新政策于今日（报道当日）正式实施 。

政策调整背景自2023年1月8日新冠病毒感染实施“乙类乙管”以来
，山西省阶段性优化调整了新冠患者医疗保障政策，包括住院费用全额保障 、门急诊专项保障及扩大用药范围等 ，执行至2023年3月31日
，有效保障了患者就医用药需求。

政策落地迅速：1月8日凌晨，太原市杏花岭区中心医院完成首单新冠门诊治疗费用结算 ，患者冯女士费用共计879元
，医保报销60.06元，个人支付273元
。定点机构覆盖广：全市1634家二级及以下定点医疗机构已开通新冠门诊医保支付。