留工培训补助是什么意思
留工培训补助的意思是留岗人员培训可按规定享受培训补贴 、生活费补贴和交通费补贴等 。
留工补助是给单位 。留工培训补助是补贴到企业 、单位。按每名参保职工500元的标准向企业、单位发放一次性留工培训补助 ，即补助金额等于参保人数乘以500元。留工补助特点：快速启动 。本年度内累计出现1个以上中高风险地区的市域内 ，采取了封控管理措施的县（市、区），即可启动此项政策；拓展范围 。
法律主观：一次性留工补助是指对于累计出现1个以上（含1个）中高风险疫情地区的市（地 、州 、盟）、县（市 、区 、旗），可以对受新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的中小微企业进行补贴。 对于该项补助 ，企业不需要提供员工花名册、生产经营情况证明 、培训计划和培训合格证书 。
该政策意思是防止企业大规模裁员的补助 。留工补助是一种针对因经济响而暂时无法正常生产经营的企业所推出的政策 ，这项政策的目的是为了帮助这些企业在困难期间维持员工队伍，防止因短期经济压力导致的大规模裁员的补助。
2021重庆留渝过年补贴重庆留渝过年留岗红包
留岗红包：发放对象：春节期间到岗工作的外地员工 ，以及安排外地员工留渝过年并发放不低于300元“留岗红包 ”的本市各类企业 。标准与补贴：对于符合条件的企业 ，按照每人300元的标准，由当地政府部门给予企业一次性留工补贴 ，每户企业比较高30万元 。
对安排外地员工留渝过年并发放不低于300元“留岗红包 ”的本市各类企业 ，根据其在岗稳定就业和参保缴费情况，采取“先发后补”方式 ，按照每人300元的标准 ，由当地政府部门给予企业一次性留工补贴，每户企业比较高30万元。
重庆留岗红包标准 每人300元：按照每人300元的标准 ，给予企业一次性留工补贴 。每户企业比较高30万元：每户企业享受的比较高补贴额度为30万元 。特殊情况：若外地员工领取了“留岗红包”后 ，在2021年1月26日至2月28日期间离开重庆，则不能申请补贴。
2022绍兴越城留工稳岗补贴有哪些(绍兴稳岗补贴申请条件)
〖壹〗 、给予春节留岗补贴，让员工在绍安心过年 。对我区规上工业企业、限上服务业企业 、农业龙头企业 、规上建筑企业在2022年1月26日—2月15日春节期间留在越城且节后正常上班的非绍兴市户籍员工 ，给予1000元留岗红包 ，由企业代为申报 。稳定企业劳动关系，保护员工合法权益。
〖贰〗、补贴对象依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费 ，2020年度未裁员或裁员率不高于2020年度全国城镇调查失业率控制目标 ，2020年末参保30人以下的企业裁员率不高于参保职工总数20%的参保企业。
【广州政策】虽迟但到!春节期间留岗外卖骑手将获得政府补贴
〖壹〗 、广州市将对春节期间留岗外卖骑手发放每人每天比较高150元的政府补贴，以保障节日期间外卖配送服务稳定运行 。政策背景与目的外卖行业已成为社会运转的关键环节 ，尤其在疫情期间承担了物资配送重任 。然而 ，春节期间骑手数量锐减导致配送效率下降 、运费上涨，直接影响市民生活。
〖贰〗、例如 ，广州向符合条件的非本市户籍人员发放一次性1000元的春节留穗补贴；深圳对符合条件的员工按照每人2000元的标准发放一次性留工补助 。浙江：多地推出留岗红包、过年礼包 、房租减免等举措 。
〖叁〗 、城市居民：网络依赖下的“慢生活 ”不适外卖配送延迟：深圳的孙嘉浩平时依赖外卖解决用餐问题 ，春节期间外卖配送时间大幅延长，午餐提前到十点多下单 ，十二点左右才送到 ，且饭菜常凉透，甚至出现例汤洒漏的情况。上海的刘安年初六回到上海后，外卖配送也极不顺畅 ，影响正常生活节奏 。
〖肆〗、骑手数量可能减少：虽然春节期间外卖不会停 ，但相较于平时，骑手数量可能会减少 。因此 ，送餐时间可能会稍有延长。外卖平台提供经济保障：为了鼓励外卖骑手在春节期间留岗 ，饿了么 、美团等平台都会给予相应的经济保障，如冬季补贴 、迎新春奖励、开工红包等 。
〖伍〗 、明确配送模式及法律关系外卖配送模式分为专送 、众包、外包三种 ，不同模式下骑手与平台或用人单位的法律关系不同 ，直接影响维权路径：专送模式：骑手与平台或第三方公司直接签订劳动合同，接受固定底薪 、计件补贴及“五险一金 ” ，属于典型劳动关系 。
〖陆〗 、外卖骑手日均完成50单时 ，月收入可达10000-12000元，但需满足特定条件且存在实际限制。
