疫情期间,单位安排职工在家工作,可以适度降薪吗?疫情期间单位安排职工在家工作，原则上不应降薪，但特定情况下可依法适度调整工资，具体分析如下：正常提供劳动应全额支付工资在家办公属于正常提供劳动，企业应按劳动合同约定全额支付工资。例如，员工固...