因疫情原因不能上班情况扣工资吗
〖壹〗 、因受疫情防控影响而不能上班得职工 ，企业应当支付报酬 。因疫情不能上班的职工有工资 ，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资 。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动 ，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
〖贰〗 、法律分析：因疫情不能上班的职工有工资 ，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的 ，若职工提供了正常劳动 ，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准 。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费 ，生活费标准按当地有关规定执行 。
〖叁〗、法律分析：在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情 ，那么就不应该扣工资，而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资 ，从而还应该要如实的发放劳动者该有的工资 ，所以，在处理的时候就要结合实际的情况来进行办理。
〖肆〗、企业应按照劳动合同规定的标准支付职工工资 。这意味着 ，即使员工因疫情无法到岗工作 ，只要在一个工资支付周期内，企业应维持原有的工资待遇不变 。超过一个工资支付周期：若职工在此后仍然因疫情无法到岗但提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
〖伍〗 、因被隔离疫情不上班也是有工资的 ，而且还应该要按照正常的标准来进行发放；但如果员工一旦被确诊的话 ，那么工资就会按病假的规定来进行发放，一般不能低于最低工资标准的百分之八十 。
长春政府对疫情隔离工资的问题?
一）因疫情防控政府实施隔离措施的 ，被隔离人员有工作单位的 ，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬 。（《传染病防治法》第四十一条）（二）用人单位停工 、停产在一个工资支付周期内的，按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资 ，超过一个工资支付周期的 ，从第二个月起发放生活费。生活费标准不得低于我市最低工资标准的80% 。
超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动 ，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准 。职工没有提供正常劳动的 ，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区 、直辖市规定的办法执行。
对于在2月份之前已复工的企业 ，其职工的工资待遇不会受到太大影响 ，除非是因为疫情防控原因未能及时到岗的职工 。若职工复工后因政府隔离政策被隔离，他们在隔离期间的工资将照常发放 。
新冠期间企业不能开工,员工如何发薪水?
〖壹〗 、公司停产时间在30日以内的，公司将按照正常标准支付员工工资；公司停产时间超过30日且员工提供正常劳动力的 ，公司可按照相关规定给付员工工资 ，给付工资不得低于当地的最低工资；公司停产超过30日且员工没有提供正常劳动的公司可按待岗工资支付工资。
〖贰〗、隔离期间可以工作。经过员工与公司商议后，隔离期间可以通过网络 、电话待家办公的 ，公司按照正常出勤发放薪资 。居家隔离期间没有办法待家工作 ，但是公司规定了带薪假期的 。两方协商后，员工可在其期间使用带薪年假 ，公司需要按以前的节假日规定分发工资。
〖叁〗 、员工的工资需要正常发放 。不管员工是否因为新冠肺炎的问题而居家隔离 ，企业需要正常发放员工的工资报酬，同时也需要进一步保证员工的基本生活 。对于企业来讲 ，企业可以选取在员工居家隔离期间进一步安排工作 ，通过这种方式来保证业务和项目的正常运作，但员工的其他隔离并不意味着企业可以逃避员工的基本权益。
〖肆〗、隔离时期可以在家办公 。经过公司跟员工商量后 ，在隔离期间可以通过电脑等在家完成工作的 ，公司按照正常工作状态支付薪水 。居家隔离期间没有条件待家办公，但是公司安排了带薪休假的。通过员工与企业协商后，员工可在其期间提前抵消带薪年假 ，公司需要按原本的休假制度支付工资 。
〖伍〗 、对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的 ，要指导企业主动与职工沟通，有条件的企业可安排职工通过电话 、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务 。北京明确规定 ，对于企业要求职工通过网络、电话等灵活方式在家上班的 ，按照正常工作期间的工资收入支付工资。
“白雪公主 ”失业了!迪士尼停发10万员工薪水,市值已蒸发掉60个华谊兄弟...
〖壹〗 、迪士尼因疫情停发10万员工薪水，市值大幅蒸发 ，中国区员工情况暂未明确答复 。以下是详细情况：10万员工停薪4月20日 ，据英国《金融时报》报道，受新冠疫情影响 ，迪士尼将从本周开始停止向10万余名员工支付薪水 ，以缓解疫情以来的经济压力 。这一数字接近迪士尼总员工的一半，预计每月可节省近5亿美元开支。
疫情下的中国工人
〖壹〗 、疫情下的中国工人面临着降薪、裁员、经济压力增大等多重困境 ，但他们依然坚守岗位 ，努力工作，同时也在积极捍卫自己的合法权益。工作状态与心理变化复工初期：以L为例，他换上小西服 ，开心地去上班 ，决心把疫情期间积攒的能量释放出来 。
〖贰〗 、在疫情之下，奋斗在西非的中国人 ，如老李 ，做出了多方面的努力和贡献：保障工厂运营与员工安全：老李的工厂在疫情初期停工，政府放松封锁后 ，他采取了封闭式管理措施 ，按照自愿原则安排工人住宿，确保公平与安全 。
〖叁〗 、在新冠疫情这场全球性危机中 ，中国抗疫英雄以生命赴使命 ，用行动诠释责任与担当，成为守护人民生命安全的钢铁长城。他们的奉献精神不仅体现在国内抗疫的艰苦斗争中 ，更延伸至世界援助的广阔舞台 ，彰显了人类命运共同体理念下的中国力量 。
