沈阳防疫最新政策
沈阳防疫最新政策如下：从域外沈阳之外的区域低风险地区来返沈需提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明 ，无法提供核酸检测阴性信息的 ，第一时间安排核酸检测，检验结果没有出来之前尽量不要外出 ，并向社区和单位进行报备 。
进出沈阳最新防疫规定 入/来沈（从外地进入沈阳）域外来沈人员：在三站一场不需要落地即检 ，也不需要提供48小时内核酸阴性证明，只需辽事通健康绿码 ，体温正常 ，扫场所码即可 。对于阳性人员、密切接触者 、高风险区溢出人员等风险人员之外的人员：不再进行集中或者居家隔离。
所有域外来（返）沈人员：应提前48小时主动通过“盛事通 ”App 、微信小程序搜索“盛事通 ”或扫描“来沈人员自主报备”二维码，向社区和单位完成双报备，并配合落实抵沈后的各项防控措施 。
辽宁省发放疫情防控补贴了吗
综上所述 ，辽宁省在不同时期针对疫情防控工作都发放了相应的补贴 ，这些补贴不仅体现了政府对参与疫情防控人员的关怀和认可，也进一步激发了他们的工作热情和积极性 ，为疫情防控工作的顺利开展提供了有力的保障 。
辽宁阜新：奖励金额由6万元提高到10万元。辽宁省阜新市新冠肺炎疫情防控指挥部发布通知 ，凡基层医疗机构发现具有新冠肺炎相关症状的可疑病例，并按要求上报转诊 ，最终诊断为新冠肺炎无症状感染者或确诊病例的 ，每例奖励由原定的6万元提高到10万元 。山东滕州：比较高奖励10万元 。
隔离期满后仍需治疗：企业按照职工患病的医疗期有关规定支付工资，即病假工资。
符合条件的企业 ，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的 ，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资 。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动 ，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准 。
青海省、辽宁省 、四川省等地区援鄂医疗队发放临时性工作补助的标准是每人每天600元。从上述公示的补贴标准可以看出 ，各省市对抗疫一线医务人员给予的临时性工作补助基本与国家规定的补助标准一致，但最终落实发放到位，还需要各级地方财政的鼎力支持 。
疫情期间工资发放标准国家规定如下：『1』甲类传染病疑似病人或者病原携带者的密切接触者 ，经留验排除是病人或者病原携带者后 ，留验期间的工资福利待遇由所属单位按出勤照发；『2』按照正常工作期间的标准发放工资报酬，即正常提供劳动时所发的基本工资 、奖金、津补贴 ，原则上这些都属于工资的范围 。
辽宁省疫情期间税收优惠政策
〖壹〗 、022年对个体工商户年应纳税所得额不超过100万元的部分 ，在现行优惠政策基础上，减半征收个人所得税。加大融资支持力度：鼓励各银行机构对疫情期间到期的贷款进行展期 ，并对小微企业2022年一季度新增银行贷款给予贴息 。
〖贰〗 、对增值税小规模纳税人发生增值税应税销售行为 ，合计月销售额未超过10万元（以1个季度为1个纳税期的，季度销售额未超过30万元）的 ，免征增值税 。
〖叁〗、正面回答扩大税费减免范围。落实阶段性免征增值税政策 。自2022年4月1日至2022年12月31日 ，增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入，免征增值税；3%预征率的预缴增值税项目 ，暂停预缴增值税 。减免个人所得税。
〖肆〗、对参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者临时性工作补助和奖金免征个人所得税：对参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者 ，按照政府规定标准取得的临时性工作补助和奖金，免征个人所得税 。
〖伍〗 、其他税费优惠：航空和铁路运输企业分支机构在特定期间暂停预缴增值税，符合条件的科技企业孵化器 、大学科技园和众创空间孵化服务增值税免征 。
