2020年疫情期间社保是怎么规定的

〖壹〗、个人部分：不减免也不减半 ，仍按原标准缴纳。减免时间：分两个阶段实施，2-6月和7-12月
，1月社保费用不减免 。延期缴纳：若公司部分已减免，但个人部分仍无法支付 ，且企业连续亏损三个月
，可申请延期缴纳，最长不超过6个月。延期期间滞纳金免收
。补缴规定：因疫情无法复工导致社保断缴的 ，允许补缴
，直接在社保系统操作即可。

〖贰〗 、政策并未规定2020年疫情期间公司可以不交社保 。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位按时足额缴纳社会保险费是法定义务 ，不存在因疫情而免交的情况
。以下为具体说明：疫情期间政策的核心是“减免”而非“免交 ”政府为缓解企业压力
，出台了阶段性减免社保费、缓缴社保费等政策，但均明确限定范围和期限。

〖叁〗
、法律分析：2020年疫情期间国家出台了社保阶段性减免政策 ，但是具体减免方案和实施办法每个省份不同
，具体可以看当地社保局的文件 。

〖肆〗、江苏疫情期间社保减免政策主要包括以下内容：2020年2月至6月，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分
。具体来说 ，中小微企业的企业职工基本养老保险 、失业保险
、工伤保险的单位缴费部分在此期间被免征。同时，按单位参保的个体工商户的三项社会保险雇主缴费部分（不含应由个人缴费部分）也被免征 。

〖伍〗、受疫情影响生产经营出现严重困难的企业：可继续申请缓缴三项社保费
，缓缴期间免收滞纳金
。缓缴期限执行至2020年12月底，且不得跨年。这一政策为困难企业提供了更多的喘息空间 。政策实施依据：这些政策的实施依据的是《中华人民共和国社会保险法》及其他相关法律法规
。

2020杭州社保减免政策一览

〖壹〗 、政策规定 ，对中小微企业免征2月至6月的社会保险费
，大型企业等其他参保单位减半征收2月至4月的社会保险费，减半征收2月至6月的基本医疗保险单位缴费。个体工商户和民办非企业单位等参照执行 。对于受疫情影响严重的企业 ，可申请缓缴社会保险费
，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。具体名单和执行标准由当地部门确定
。

〖贰〗
、020年 ，杭州实施了一系列社保减免政策
，旨在帮助企业应对新冠肺炎疫情带来的影响。政策涵盖了养老、医疗 、失业及工伤保险 。对于中小微企业，政策规定在2020年2月至6月期间免除单位应缴纳的社会保险费；而对于大型企业等其他参保单位 ，2月至4月期间则减半征收单位缴费部分
。

〖叁〗
、杭州社保延长减免险种的标准没有变化。具体来说
，在2020年8月份征收期至2021年1月份征收期之间，即针对社保费2020年7月至12月所属期 ，中小微企业可以免征职工基本养老保险、失业保险和工伤保险的单位应缴部分，为期6个月 。延长减免政策力度大
，覆盖面广，旨在帮助企业减轻负担
。

〖肆〗 、按下限缴费：33260元×8%=2673元/月；按上限缴费：17880.75元×8%=1430.46元/月。其他险种费用可依据对应比例叠加计算 ，单位缴费部分需同步承担 。

〖伍〗
、杭州对于因疫情导致生产经营困难的企业
，可以延期缴纳社保费用直到2020年底，期间不会收取滞纳金
。对于个人缴纳基数 ，2020年的下限将继续沿用2019年的标准
，而上限则按照规定正常调整。对于选取以个人身份参加职工基本养老保险的人来说，如果2020年缴纳费用存在困难 ，可以选取自愿暂缓缴纳 。

〖陆〗、杭州社保延长减免政策将在2020年12月结束
，具体指的是社保费所属期
。这意味着从2020年7月至2020年12月这段时间，相关的社保费减免措施将实施 ，对应的征收期为2020年8月至2021年1月。延长减免的险种包括职工基本养老保险 、失业保险和工伤保险
，共计三险 。不过，职工基本医疗保险费不在减免范围之内。

疫情期间社保减免优惠政策

〖壹〗、疫情期间社保费减免政策无需企业额外申请 ，已缴费用根据企业类型和当地政策直接退费或冲抵后续缴费，企业只需正常申报即可享受减免
。以下是具体政策说明：减免政策申请与操作企业享受社保费减免无需办理手续或提交材料
，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受。例如，符合阶段性减免政策的企业在申报时直接减免 ，无需先缴后返 。

〖贰〗
、疫情期间社保费减免及已缴费用退费相关问题解答如下：社保费减免政策申请与享受无需申请与材料：企业享受社保费减免优惠政策无需办理任何手续
，也无需提供任何材料，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受
。

〖叁〗、疫情期间社保个人部分没有减免政策。在疫情期间 ，社保减免政策主要聚焦于企业部分
，旨在帮助企业减轻负担 、稳定经营 。

〖肆〗
、社保减免政策核心内容减免期限：企业社保减免政策延长至当年12月，覆盖全年大部分时间 ，有效缓解企业缴费压力
。减免幅度：减免后企业每月社保本金降至5601元
，较未减免时的1017元/月降低近一半，显著减轻企业负担。

〖伍〗、疫情期间小微企业可享受的社保补贴和优惠政策主要包括免征部分社保费用 、特定地区扩大免征范围以及困难企业缓缴社保费且免滞纳金 ，具体如下：中小微企业三项社保单位缴费部分免征政策 适用范围：全国范围内的中小微企业（含以单位方式参保的个体工商户） 。

疫情期间社保费如何减免?已缴费用怎么退?

直接减免非先缴后返：符合阶段性减免社保费条件的企业
，在申报时直接享受减免政策，不需要先缴纳费用再申请返还
。无需每月提申请：企业享受减免政策期间 ，不用额外提出减免申请，更不用每月都提出申请
，只需按照正常程序如实申报缴费基数
、适用费率即可。

疫情期间社保费减免政策无需企业额外申请，已缴费用根据企业类型和当地政策直接退费或冲抵后续缴费 ，企业只需正常申报即可享受减免 。以下是具体政策说明：减免政策申请与操作企业享受社保费减免无需办理手续或提交材料
，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受
。

疫情期间已缴纳的社保费用，符合减免条件的 ，相关部门会直接退费至单位原缴费账户
，无需企业单独申请或提供退费账号；若选取不退费，可冲抵后续月份缴费。 具体说明如下：退费方式：税务、人社 、医保等部门会自动核定应退费额 ，直接将多缴的费款退至单位原缴费账户
，无需企业再次提供退费账号 。

自动退费：对于已缴纳的符合减免条件的费款，相关部门将优先选取直接退费。各地税务
、人社、医保等部门会根据当地实际 ，直接发起退费
，将多缴的费款自动退到单位的原缴费账户，无需企业再次提供退费账号
。冲抵后续缴费：如果企业不希望直接退费 ，可以选取将多缴的费款冲抵以后月份的缴费。