减税降费!上海发布若干政策措施,全力抗疫情促企业发展

〖壹〗 、上海市发布的《全力抗疫情助企业促发展的若干政策措施》包含21条具体举措，围绕支持疫情防控
、减轻企业负担、强化金融支持 、援企稳岗、支持困难行业恢复发展及保障生产生活平稳有序六个方面展开 ，综合运用退税减税
、降费让利、房租减免 、财政补贴
、金融支持等手段
，预计2022年为相关行业减负约1400亿元 。

〖贰〗、上海市人民政府办公厅于3月29日印发了《上海市全力抗疫情助企业促发展的若干政策措施》，提出了21条具体举措
。这些政策涵盖了退税减税 、降费让利
、房租减免、财政补贴 、金融支持
、援企稳岗等多个方面 ，初步测算，仅税收相关政策2022年就可为全市相关行业和企业减负约1400亿元。

〖叁〗、坚持统筹疫情防控和经济社会发展
，调整优化防控策略，全面落实退税 、减税
、减费、减租 、财政补贴、金融支持
、帮扶企业稳定就业 。救助政策全力支持相关行业企业克服困难恢复发展 ，持续优化营商环境
，力争以最小成本取得最大防控效果，努力降低疫情对经济社会发展的影响.提出了多项政策措施。

新型肺炎重压国家补贴政策在哪里?

深圳市：高新技术企业认定可获得市级及各区配套奖励、所得税减免 、研发费用奖励等优惠政策
。山东省：高新技术企业认定可获得山东省及各市
、区的奖励 ，同时享受所得税减免、研发费用奖励等优惠政策。综上所述
，新型肺炎重压下的国家补贴政策体现在各级政府的优惠与扶持措施中，包括财政支持 、金融支持
、税费减免、稳岗就业 、科技创新等多个方面 。

上海市中小企业普惠补贴：高新技术企业认定：区比较高奖励25万元 ，所得税比较高减免80%
，享受人才落户政策，千万高企低息贷款 ，资源倾斜
，招投标加分等
。专精特新：区级奖励3万元，市级奖励5万元。创新试点城区专项：资助50-300万元 。服务业资金：奖励200-500万元
。

疫情期间的国家补贴政策：关于确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者发生的医疗费用 ，在基本医保
、大病保险、医疗救助等按规定支付后，个人负担部分由财政给予补助
，实施综合保障。对收治患者较多的医疗机构，医保经办机构可预付部分资金 ，减轻医疗机构的垫付压力 。

个体还有补贴吗

〖壹〗 、个体近来存在相关补贴政策
，主要包括一次性创业补贴和个体餐饮补贴
。一次性创业补贴2023年财政部
、人力资源和社会保障部印发的《就业补助资金管理办法》明确规定，对首次创办小微企业或从事个体经营 ，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的特定人群
，可给予一次性创业补贴。

〖贰〗、法律分析：可以 。 国家规定的退休年龄是男60岁，女50岁
。所谓灵活就业者包括了自己做生意的个体工商户 ，或者在其他单位就业的
，所以，申请4050社保补贴的个人是个体工商户也可以。

〖叁〗 、个体工商户营业执照不同地方有不同的补贴办法 ，但是都是有补贴的 。补贴金额和政策也不一样。可以到当地工商局询问
，领取创业补贴的具体方法和材料
。

浙江省杭州市社区食堂补贴政策有哪些?

浙江省杭州市社区食堂的补贴政策主要包括以下几个方面：建设补贴：一次性建设补助：杭州市对于新建的社区食堂，会根据其建设规模、设施标准等因素 ，给予一定的一次性建设补助。这项补助旨在鼓励和支持社区食堂的建设，提升社区餐饮服务水平 。

新州社区共享食堂未明确统一餐标
，但提供就餐优惠：杭州市户籍60 - 79周岁老年人享8折优惠；80 - 89周岁享7折优惠；90周岁以上享5折优惠；每个用餐时段每位老人只享受一次优惠，每天比较高优惠总额不超过20元
。

老年食堂补贴政策依据各地实际情况有所不同。以杭州市淳安县为例 ，老年人数是决定补助金额的主要借鉴因素 。 淳安县的政策规定
，行政村内老年人数在120人以下的，每年可获得3万元的补助；人数在300人以下的 ，每年补助4万元；人数在300人以上的
，每年补助5万元
。

法律分析：各地政策不同，以杭州市淳安县为例：按照行政村现有老年人数为主要借鉴依据进行分段补助 ，120人以下的每年补助3万元
，300人以下的补助4万元，300人以上的补助5万元。此外 ，获得星级照料中心的再上浮补助标准
，4星级在原有基础上增加10%，5星级增加20% ，确保老年人享受均等福利 。

老板注意!这五种疫情期间的补贴别忘了领!这三类员工也能领!

疫情期间企业和员工可领取的补贴主要包括企业可享受的5类补贴
、员工可领取的失业补助金和应届生人才生活补贴，以及民政部明确的三类人可领取的救助金
。

一般来说
，国企和机关单位，这类的节日补贴会比较多。对于私企的员工来说 ，过节的福利和过节费是否发放
，就取决于老板的“良心 ”了 。有些私企可能还收不到过节费和过节补贴
。所以我们能够看到，过年费主要是由当地政府 ，根据当地的财政情况予以发放的正常养老金以外的补贴。

在工作上分为五种人1 第一类员工：等待指示型 。 这类员工在工作上比较被动
，通常不会主动跟上司沟通工作，被安排什么任务就做什么任务。在执行任务的过程中遇到问题也极有可能冷处理 ，选取回避
。如果被上下游投诉或是被上司发现
，很可能会找各种理由。

上面的三类员工，说实话 ，我不喜欢
，甚至可以称作为讨厌 。如果你有上面的三种表现其中一种，记得马上改变 ，否则伤害的是你的个人品牌，你的声誉
，最终伤害的还是自己
。在职场上，除了自身能力之外 ，最看重的就是人际关系
，而经营人际关系，就是经营人性。

学会请示领导 ，首先要摆脱依赖的心理
，用批判性思维分析问题，形成独立思考问题的能力；其次 ，在请示过程中要善于用合适的问题去请教领导；最后
，如果你认为自己在做正确的事情，就要坚守己见 ，用选取题进行引导 。学会这三点
，相信你也能在不久后成为那个职场中受人尊敬，也让领导喜欢的“有主见
”的员工
。

助力企业复工复产,深圳的补贴火了

〖壹〗、深圳市龙岗区为助力企业复工复产 ，出台了兼顾普惠性与精准性的政策，具体补贴和扶持措施如下：重点领域专项补贴 餐饮门店补贴：对今年以来被纳入封控区 、管控区范围的餐饮门店
，每家直接补贴1万元，且免申即享。街道办审核公示后即可发放 ，覆盖范围明确针对受疫情直接冲击的餐饮业 。

〖贰〗
、面对疫情带来的挑战
，深圳市政府采取了一系列措施，帮助企业应对困难
。宝安区率先出台政策 ，为未按时返岗的湖北籍员工提供工资补贴。每名员工可获得1000元补贴
，单家企业补贴上限为50万元 。此外，宝安区还为使用专车接送员工复工的企业提供车费补贴 ，省内1000元/车次
，省外3000元/车次
。

〖叁〗、深圳出台16条措施，通过租金减免 、金融支持
、社保缓缴等方式多维度支持企业应对疫情冲击 ，助力复工复产与经济稳定。

〖肆〗、社保补贴：可获得政府3年期社保补贴支持
，每月840元，社保比较多可补贴10人 。初创补贴：创业者首次在深圳创业 ，每人可获得10000元的补贴，为一次性补贴。一个商业计划书
，可以补贴10人，共计10万元
。带动就业：企业招聘员工 ，可享受补贴。每人补贴2000-3000元
，比较高3万元 。

〖伍〗 、率先印发《企业复工复产保险补贴申请操作指引》，对购买复工保险并全员复工的企业给予比较高50%保费补贴（比较高50万） ，降低企业复工风险担忧
。

〖陆〗
、帮助务工人员和企业快速对接政府部门
，解决返岗复工中的实际问题。“找政策”：整合政府优惠政策，如企业复工补贴、房屋租赁补贴等 。助力企业和劳动力及时掌握政策动态 ，降低复工成本
。使用方式用户可通过扫码或微信搜索“帮你找工深圳通 ”进入小程序
，无需下载额外应用，操作便捷。