疫情期间补课犯法吗
法律分析：犯法，疫情期间 ，严禁开展任何形式的线下培训 ，不得举办任何形式的聚集性培训活动，对顶风作案者 ，将给予最严厉的惩处。
疫情期间教育部门禁止任何机构开课 ，如果违反规定偷着办补课班，一旦被举报 ，肯定会受到处罚 ，当然，只是违规，不涉及法律责任 。法律分析疫情期间私开补习班是违法的 。教育局明确规定 ，在职教师不能在假期私自对学生补课 ，也就是说不能暑假办补习班。有偿补课一直是教育治理的难题之一 。
法律分析：是违法的， 补课班在疫情期间违规补课是可以举报的 ，现在国家已经大力提倡 。课外不得进行额外的补课。可向他的上级或当地纪委举报投诉 ，就可以对他进行处理，会受到党纪处罚单 。
法律分析：不犯法 ，但是违规 。有偿补课一直是我国教育治理的难题之一。尽管教育部和其他部委从学生减负 、素质教育 、行风建设和规范收费等方面着手出台多个规范 ，补课问题仍然未得到有效治理。
法律分析：私开补习班是违法的 。法律依据：《中华人民共和国教育法》第七十五条 违反国家有关规定，举办学校或者其他教育机构的 ，由教育行政部门或者其他有关行政部门予以撤销；有违法所得的 ，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分 。
法律分析：疫情期间老师私自补课违法 ，中小学、幼儿园教学行为规范 ，幼儿园严禁使用幼儿教材，不得开展任何小学化倾向的教学活动，不得举办蒙氏班 、外语班 、珠心算班、分享阅读班等。义务教育阶段各年级禁止补课 。
定了!大学也要压缩暑假补课时了
总结：江苏省已率先明确本科高校可通过压缩暑假补课时 ，但具体实施需以高校教学计划调整和线上教学条件成熟为前提 。其他地区是否跟进需持续关注政策更新 ，高校和学生可提前做好教学安排与学习规划。
返校复课后，除法定节假日调休以及中考高考等占用外 ，周六原则上正常上班上课 。山东：1月31日通知 ，因延迟开学耽误的教学内容，主要通过调减周末时间 、压缩暑期假期等方式来补偿 ，保证总教学时长不减少 。
事件发生于2020年9月16日17：00的Linux课上 ，教师因学生未学过某前置课程而临时调整教学内容，侧面反映课程衔接可能受学时压缩影响。学时减少的决策流程：教师需提前提交教学计划至教务处 ，但最终学时调整可能由学校层面统一决定 ，教师执行时需适应新要求 。
疫情期间允许课外补课吗
各级各类学校（幼儿园）教师（含退休教师）未经允许一律不得组织 、参与任何形式的补课辅导 。全市各类校外培训机构（含非学科等）在未接到恢复线下培训的通知前，一律不得开展任何形式的线下培训活动。
疫情期间教育部门禁止任何机构开课 ，如果违反规定偷着办补课班 ，一旦被举报，肯定会受到处罚，当然 ，只是违规 ，不涉及法律责任 。法律分析疫情期间私开补习班是违法的 。教育局明确规定，在职教师不能在假期私自对学生补课 ，也就是说不能暑假办补习班。有偿补课一直是教育治理的难题之一。
教育部允许学校寒假补课是出于疫情导致课程落下的现实需求 ，且补课需满足学校组织、线上线下结合、公益性质 、自愿参加等条件，部分家长反对收费补课 ，而教师认为收费合理且政策经过深思熟虑 。
教育部通知:寒假学校满足条件可以补课,有家长反对称应无偿补课
〖壹〗 、教育部允许学校寒假补课是出于疫情导致课程落下的现实需求 ，且补课需满足学校组织、线上线下结合 、公益性质 、自愿参加等条件，部分家长反对收费补课 ，而教师认为收费合理且政策经过深思熟虑 。
〖贰〗、教育部针对近期培训机构跑路现象 ，印发通知部署寒假期间校外培训治理工作，重点打击变相违规培训 、强化预收费监管 、严防安全风险 ，并推进“双减 ”政策落地 ，切实维护家长和学生合法权益。
〖叁〗、学校禁止与培训机构联合开展有偿补课或强制学生参与 。违规处罚措施教师处罚：违者取消教师资格，严重者终身禁入教育行业；机构处罚：违规机构罚款5万—10万元，没收违法所得 ，无资质补课班直接关停；联合治理：对隐蔽补课点实施“零容忍 ” ，发现即查处 。
